Abstrak
Skripsi ini disusun oleh LENI PUTRI, NIM. 3315.243, Program Studi S1 Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI), Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi dengan berjudul “Analisis Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPR Syariah Ampek Angkek Candung. Latar belakang dalam penelitian ini adalah dalam menjalankan aktivitas perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki keterampilan, kecakapan dalam melaksanakan suatu pekerjaan. Untuk dapat melaksanakan tugas dalam fungsi – fungsi lembaga keuangan perbankan dengan baik dan dalam rangka menghadapi kompetensi bisnis yang semakin tinggi maka perusahaan harus meningkatkan kinerja karyawan. Yang salah satunya dapat dilakukan dengan mengetahui keyakinan dan kemampuan para karyawan terhadap pekerjaan yang dibebankan padanya dalam upaya mencapai kinerja yang maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Self Efficacy terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Ampek Angkek Candung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan berupa data primer, data tersebut penulis dapatkan langsung di lapangan dengan teknik pengumpulan data kuesioner ( angket ) dan dokumentasi. Sedangkan Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda, Koefisien Korelasi, Koefisien Determinasi, Uji t dan Uji F yang kemudian di oleh dengan menggunakan statistik SPSS 24. Dari hasil penelitian data yang di dapat melalui analisis regresi linear berganda yaitu Y = 0,767 + 0,184 X1 + 0,634 X2 + 0,170 X3. Dimana Self Efficacy berpengaruh siginifikan terhadap kinerja karyawan PT BPRS Ampek Angkek Candung. Hal ini dibuktikan dengan uji F 0,000 0,05 yang berarti H0 di tolak dan Ha di terima.