Abstrak
Penelitian ini dilatarbelakangi budaya organisasi Perguruan Madani Islamic School Payakumbuh yang masih lemah. Perihal ini dikarenakan pimpinan belum maksimal dalam mengayomi dan memberikan motivasi terhadap guru dan karyawan. Sehingga mempengaruhi keunggulan bersaing dalam menciptakan diferensiasi dan menentukan biaya sekolah Perguruan Madani Islamic School Payakumbuh. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis penelitian yang peneliti gunakan merupakan penelitian kausal. Metode penelitian ini menjelaskan dan menggambarkan seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap keunggulan bersaing Perguruan Madani Islamic School Kota Payakumbuh. Lokasi penelitian adalah Perguruan Madani Islamic School Kota Payakumbuh dan masa penelitian dari bulan Juli 2023 sampai dengan Februari 2024. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data adalah dengan analisis regresi linear berganda mengggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil uji parsial X1 dengan nilai uji t 12,351. Peneliti menafsirkan data hasil uji t tersebut terdapat pengaruh budaya organisasi sebesar 12,351 terhadap keunggulan bersaing. Sedangkan, hasil uji parsial X2 sebesar 12,655 artinya terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap keunggulan bersaing. Dari hasil olah data diperoleh F hitung 85,379 dengan sig 0,05. Artinya budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional secara bersama-sama mempengaruhi keunggulan bersaing karyawan Madani Islamic School Payakumbuh, sehingga berdasarkan uji ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima.