Abstrak
Skripsi ini berjudul “ANALISIS DAMPAK KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BMT AL-HIJRAH BUKITTINGGI ( STUDI KASUS BMT AL- HIJRAH BUKITTINGGI )” yang disusun oleh Zikra Febriansyah Putra, NIM 3318137. Prodi S1 Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana dampak pemberian kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di BMT Al-Hijrah Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif kualitatif dengan fokus pada analisis. Pimpinan dan staf BMT Al-Hijrah Bukittinggi diwawancarai untuk data primer, yang dikumpulkan melalui metode berikut: studi pustaka, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, antara lain kompensasi dan motivasi. Berdasarkan hasil penelitian dan observasi yang dilakukan, kompensasi yang diterima pegawai BMT Al-Hijrah Bukittinggi sejalan dengan pemberian kompensasi yang efektif yang berdampak pada kinerja pegawai. Namun, ada beberapa faktor yang menurunkan motivasi kerja karyawan..