Abstrak
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Analisis Perbandingan Kinerja Karyawan Sebelum dan Setelah Terjadinya Perpindahan Lokasi Kerja pada PT. BPRS Carana Kiat Andalas” yang disusun oleh Nurul Khaira NIM 3315.332, Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Latar belakang penulisan skripsi ini adalah karena telah dilakukannya perpindahan lokasi kerja oleh PT. BPRS Carana Kiat Andalas dari Kapeh Panji ke Padang Luar yang disebabkan oleh beberapa faktor diantaranya, lokasi lama yang kurang strategis, kemudian bagi karyawan marketing pendanaan (funding) yang melakukan aktivitas transaksi penarikan dan penyetoran yang terlalu jauh untuk bolak balik menemui nasabah yang kebanyakan dari mereka berasal dari Padang Luar, ditambah lagi kurangnya aktivitas kerja karyawan kantor disebabkan semakin sedikitnya nasabah yang mengunjungi kantor karena lokasi yang sulit dijangkau nasabah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membandingkan bagaimana kinerja karyawan sebelum dan setelah terjadinya perpindahan lokasi kerja pada PT. BPRS Carana Kiat Andalas, apakah ada perbandingan dari segi kinerja karyawan setelah melakukan perpindahan lokasi kerja atau masih sama saja. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Data dalam penelitian ini berupa data yang diperoleh dari kegiatan wawancara dan dokumentasi dengan pihak PT. BPRS Carana Kiat Andalas. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa setelah terjadinya perpindahan lokasi, kinerja karyawan mengalami peningkatan yang siginifikan dan lebih baik dari sebelum melakukan perpindahan lokasi kerja, dikarenakan lokasi kerja baru yang strategis, ruang kerja yang nyaman, fasilitas yang memadai, dan lebih dekat dengan nasabah, hal tersebutlah yang membuat kinerja karyawan pun ikut meningkat. Hasil kinerja karyawan tersebut juga di buktikan dengan peningkatan jumlah nasabah tabungan, peningkatan jumlah dana tabungan, peningkatan laba perusahaan, dan peningkatan pendapatan operasional yang selalu mengalami perubahan peningkatan yang signifikan setelah terjadinya perpindahan lokasi kerja. Kata Kunci: Kinerja, Lokasi Kerja.