Pengelola Jurnal Ekonomika Syariah
<p> Mengelola Jurnal Ekonomi Syariah UIN Bukittinggi </p>
Profil penulis
130 karya publik ditemukan.
<p> Mengelola Jurnal Ekonomi Syariah UIN Bukittinggi </p>
<p> Mengelola jurnal Ekonomika Syariah</p>
<p> untuk mengetahui permintaan uang di Indonesia dari perspektif Islam, dimana permintaan uang harus ditentukan berdasarkan aktivitas ekonomi di sektor riil</p>
<p> Kepada Mahasiswa Manajemen Haji dan Umroh agar bisa Menumbuhkan Potensi Diri Untuk Menjadi Pemimpin Masa Depan yang Rabbani, Bertanggung Jawab dan Amanah</p>
<p> Mengelola Jurnal Islam Transformatif UIN Bukittinggi SINTA 2</p>
<p> Manajerial jurnal ilmiah dengan baik </p>
<p> Guna mengetahui pengaruh PDRB per kapita, angka kemiskinan, jumlah penduduk dan tingkat pengangguran terhadap ketimpangan distribusi pendapatan di Provinsi Sumatera Barat priode 2011-2020.</p> <p> </p>
<p> Meningkatkan pengelolaan jurnal ilmiah nasional terakreditasi sinta 3</p>
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya evaluasi kinerja dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan efektivitas organisasi di era globalisasi. Evaluasi kinerja berperan sebagai alat untuk mengukur prestasi kerja karyawan, memberikan umpan balik, dan memotivasi peningkatan performa. Penelitian ini dilakukan oleh Faisal Hadi, NIM: 3320064, dari Program Studi S1 Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI), Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi pada tahun 2024/2025. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi evaluasi kinerja karyawan pada PT. Pegadaian UPC Padang Panjang. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan naturalistik. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan pengelola UPC, observasi langsung, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi evaluasi kinerja di PT. Pegadaian UPC Padang Panjang telah memenuhi syarat-syarat evaluasi kinerja yang efektif dan efisien, yaitu relevansi, reliabilitas, sensitivitas, akseptabilitas, dan praktikalitas. Evaluasi kinerja yang dilakukan relevan dengan tujuan dan strategi perusahaan, dapat dipercaya oleh karyawan, sensitif dalam membedakan kinerja baik dan buruk, dapat diterima oleh karyawan tanpa paksaan, serta praktis dan mudah dipahami. Kesimpulannya, evaluasi kinerja yang sistematis dan terstruktur berkontribusi positif terhadap peningkatan kinerja karyawan dan pencapaian tujuan organisasi di PT. Pegadaian UPC Padang Panjang.
Hasil pengamatan yang dilakukan di masjid Al-Safar nagari Padang Laweh Agam bahwa Dari awal berdirinya masjid ini telah banyak menjalankan program-program berbasis islami yang di usung oleh pengurus DKM dengan tema memakmurkan masjid, pengurus sealu berupaya untuk terus mensejahterakan masjid dengan program-programnya, salah satu program yang dijalankan yaitu program jum’at berkah yang dilaksanakan setiap selesai menunaikan shalat ju’at. Jamaah yang hadir disajikan makanan kemudian berbinang-bincang di masjid, dengan tujuan mempererat tali silaturrahim antara jamaah dan jamaah dengan pengurus. Dari mulai aktifnya masjid ini dalam menjalankan aktifitas keagamaaan, dari hasil wawancara yang peneliti lakukan dengan pengurus masjid al-safar pengurus tersebut juga bekerjasama dengan pemuda untuk pertmakalinya mendirikan program pondok tahfizh yang alhamduillah masih berjalan hingga saat ini dengan berbagai pasang surut yang terjadi. Peneliti juga melihat kurangnya antusiasme masyarakat dalam memakmurkan masjid, hal ini peneliti lihat dari kurangnya respek masyarakat terhadap kegiatan kegiatan yang dilakukan oleh DKM masjid Al Safar, seperti pada pengajian dan program-program yang dijalankan oleh pengurus, Akan tetapi masyarakat yang hadir hanya beberapa orang saja, itupun hanya orang-orang yang sudah lanjut usia, dan yang tinggal di sekeliling masjid saja. Oleh karena itu peneliti tertarik ingin mengetahui tentang strategi komunikasi pengurus dalam meningkatan antusiasme masyarakat untuk memakmurkan masjid yang dilakukan oleh pengurus DKM AL-Safar di nagari Padang Laweh khususnya dalam meningkatkan antusiasme masyarakat terhadap kemakmuran masjid, karena dengan banyaknya partisipasi dari masyarakat atau jamaah maka dapat membuat masjid semakin makmur.
Skripsi ini berjudul: Tradisi Barzanji Dalam Takziyah Manigo Hari Di Nagari Kapau Jorong Banuaran Kecamatan Pauh Duo Menurut Hukum Islam. yang disusun oleh Ijlal Faizal, NIM 1119103, Program Studi Hukum Keluarga Fakultas Syari’ah Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Rumusan masalah dari penelitian ini yaitu bagaimana proses pelaksanaan tradisi barzanji dalam takziyah manigo hari dan bagaimana perspektif hukum islam terhadap pelaksanaan takziyah menggunakan berzanji. tinjauan penelitian ini untuk mengetahui proses pelaksanaan tradisi barzanji dalam takziyah manigo hari dan untuk mengetahui perspektif hukum islam terhadap pelaksanaan takziyah menggunakan barzanji. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian lapangan (Field Research) yang bersifat deskriptif kualitatif sumber data primer dalam penelitian ini adalah wawancara dan observasi Teknik observasi dilaksanakan untuk memperoleh data mengenai kondisi objek yang diteliti melihat dan mengamati beberapa kegiatan takziyah yang berhubungan dengan siklus kehidupan dilakukan dengan pertanyaan yang telah disediakan oleh peneliti, kemudian teknik wawancara ini dengan melakukan pengambilan gambar pada masyarakat sekitar di Nagari Kapau Jorong Banuaran Kecamatan Pauh Duo Kabupaten Solok Selatan. Berdasarkan sumber data dan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pertama proses pelaksanaan tradisi barzanji ini dalam takziayah manigo hari yang dilakukan oleh masyarakat sekitar di Nagari Kapau Jorong Banuaran diawali dengan membaca surat yasin kemudian membaca kalimat tahlil dan tahmid, shalawat nariyah, setelah itu pembacaan barzanji baru dilaksanakan dari awal hingga akhir pembacaannya dan acara tersebut diakhiri dengan membaca doa penutup. Kedua dalam perspektif hukum Islam tradisi barzanji dalam takziyah manigohari ini adalah hukum nya takhlifi yaitu mubah (boleh) karena dalam pelaksanaanya sejalan dengan nilai-nilai ajaran Islam dan memberikan manfaat dalam kehidupan masyarakat. Seperti, memperbanyak shalawat, menambahkan kecintaan kepada Allah SWT dan Nabi Muhammad Saw. Menjalin silatuhrrahim, tolong menolong, menghibur seseorang agar tidak berlarut-larut dalam kesedihan, bahkan perbuatan ini akan mendatangkan pahala jika para pembacanya betul-betul dalam mengamalkan nilai-nilai islam yang terdapat dalam kitab berzanji. Dari kesimpulan diatas maka hukum tradisi berzanji ini adalah 'Urf Shahih.
Skripsi ini berjudul“Persepsi Nasabah dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Dalam Menggunakan M-banking (Studi Kasus Pada Mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah Angkatan 2019 Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi” yang disusun oleh Cynthia Suci Hati Faisal 3321.367 Program Studi S1 Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatar belakangi oleh masih adanya mahasiswa yang belum memahami atau mengerti bagaimana cara penggunaan m-banking dan kualitas pelayanan bank sudah baik namun ada beberapa mahasiswa yang merasa belum puas dalam kualitas pelayanan yang diberikan bank mengenai m-banking. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh variabel persepsi nasabah (X1) dan kualitas pelayanan (X2) terhadap kepuasan nasabah (Y) dalam menggunakan m-banking. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Responden penelitian yang digunakan sebanyak 81 orang dengan menggunakan rumus lovin. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis korelasi, regresi linear berganda, uji koefisien determinan (R2), uji hipotesis (uji t) dan (uji f) untuk melihat pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Berdasarkan data hasil penelitian yang didapatkan melalui Uji Regresi Linear Berganda yaitu diperoleh nilai a sebesar 2,095, selanjutnya yaitu diperoleh nilai b1 (nilai koefisien regresi X1) sebesar 0,235 dan selanjutnya yaitu diperoleh nilai b2 (nilai koefisien regresi X2) sebesar 0,415. Maka model regresi dapat dipakai untuk memprediksi variabel Persepsi Nasabah (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) Terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y) dalam menggunakan m-banking. Nilai uji Koefisien Determinasi (R2) diperoleh nilai sebesar 0,680 yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel bebas atau Persepsi Nasabah dan Kualitas Pelayanan terhadap variabel terikat Kepuasan Nasabah (Y) adalah sebesar 68% berpengaruh kuat dan kontribusinya sangat besar. Hasil uji T (parsial) menunjukkan bahwa nilai signifikansi Persepsi Nasabah (X1) terhadap Kepuasan Nasabah (Y) adalah 0,001 0,05 dan nilai t hitung 7,823 > dari nilai t tabel 1,990. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh Persepsi Nasabah (X1) terhadap Kepuasan Nasabah (Y) secara signifikan. Hasil uji T menunjukkan bahwa nilai signifikansi Kualitas Pelayanan (X2) terhadap Kepuasan Nasabah (Y) adalah 0,001 0,05 dan nilai t hitung 12,349 > dari nilai t tabel 1,990. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh Kualitas Pelayanan (X2) terhadap Kepuasan Nasabah (Y) secara signifikan. Hasil uji F menunjukkan bahwa nilai signifikansi Persepsi Nasabah (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) secara terhadap Kepuasan Nasabah (Y) adalah 0,001 0,05 dan nilai f hitung 82,891 > nilai f tabel 3,11. Hal tersebut membuktikan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh Persepsi Nasabah (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) terhadap Kepuasan Nasabah (Y) secara signifikan.
ABSTRAK Skripsi ini disusun oleh Aziza Ramadhani Faisal, NIM 2120128, berjudul: “Adab Bergaul dengan Lawan Jenis di Prodi PAI Angkatan 2020 UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi”. Latar belakang peneliti membuat skripsi ini adalah ditemukannya fenomena-fenomena pelanggaran adab bergaul dengan lawan jenis yang dilakukan oleh mahasiswa/i PAI angakatan 2020. Dalam pergaulan sehari-hari banyak mahasiswa/i bergaul tidak sesuai dengan syariat Islam dan kode etika yang berlaku di kampus seperti; berboncengan, berduaan, pacaran dan mengupload foto mesra di media sosial. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian bola salju (Snowball Sampling) dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Penelitian berlokasi di UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi, Kota Bukittinggi. Dalam hal ini yang menjadi informan kunci adalah mahasiswa/i PAI angkatan 2020 dan informan pendukung yaitu Kepala program studi PAI dan satpam kampus. Untuk memperoleh data dalam penelitian ini peneliti melakukan wawancara dengan informan. Setelah melakukan penelitian maka diperoleh hasil sebagai berikut; (1) adab bergaul dengan lawan jenis mahasiswa/i PAI angkatan 2020 belum sesuai dengan syariat Islam dan kode etik yang berlaku dimana ditemukan banyak fenomena-fenomena pelanggaran adab bergaul dengan lawan jenis seperti berboncengan, berduaan, pacaran, dan mengupload foto bermesraan di media sosial (2) penyebab terjadinya pelanggaran adab bergaul dengan lawan jenis dapat dilihat dari dua segi yaitu segi internal dan eksternal, dari segi internal disebabkan karena kurangnya ilmu pengetahuan dan pemahaman mengenai adab begaul dengan lawan jenis, kurangnya kesadaran diri sehingga tidak mampu menempatkan diri dengan baik, serta latar belakang pendidikan, kemudian dari segi eksternal disebabkan karena longgarnya peraturan, kurang jelasnya peraturan kampus perihal sanksi dan tindak lanjut yang tepat untuk mencegah dan membasmi fenomena-fenomena tersebut, kurang tegasnya pihak-pihak berwenang seperti satpam dan dosen dalam menanggapi dan menidaklanjuti fenomena-fenomena pelanggaran adab bergaul dengan lawan jenis, serta juga disebabkan karena tidak semua dosen maupun satpam yang menegur terkadang ada yang membiarkan begitu saja fenomena-fenomena tersebut terjadi di UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi.