ThesisOpen AccessPDF tersedia
2025•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Fauziah Anggeraini, 3220193. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran di Nagari Kabupaten Agam Sumatera Barat Perspektif Ekonomi Syariah (Studi Kasusu : Nagari Taluak IV Suku). Penelitian ini dilatar belakangi karena masyarakat Kenagarian Taluak IV Suku masih belum sepenuhnya mengalami kesejahteraan. Faktor yang mempengaruhi tingginya tingkat pengangguran di Nagari Taluak IV Suku ialah tingkat pendidikan yang diterima oleh masyarakat, Upah yang dikeluarkan untuk karyawan dan tidak seimbangnya antara ketersediaan lapangan pekerjaan dengan jumlah pencari pekerja. Penelitian ini bertujuan ialah untuk menyelidiki kebenaran faktor yang mempengaruhi pengangguran yang semakin meningkat dan mengetahui efeknya secara empiris di Kenagarian Taluak IV Suku. Metode dalam penelitian yaitu Penelitian Kualitatif. Penerimaan informasi dengan melakukan wawancara langsung dengan masyarakat Tauak IV Suku. Teknik penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwasannya Pengangguran disebabkan oleh sulitnyanya lapangan pekerjaan yang tidak sebanding dengan tingkat tenaga kerja. Dari hasil penelitian ini bahwa faktor dari pengangguran yang paling nyata ialah faktor pendidikan, Upah Minimum dan Proses Mencari Pekerja. Sulitnya mencari pekerjaan disebabkan karna tidak adanya keseimbangan antara ketersediaan lapangan pekerjaan dengan jumlah pencari pekerjaan. Kemudian pendidikan dalam proses pencari pekerjaan sangat di hitung karna perusahaan akan membutuhkan pengalaman, kekreatifan yang tinggi.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2025•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Skripsi ini di tulis oleh Soneta Mariska NIM. 3221018 dengan judul “Analisis Pengupahan Pada PT Mitra Kerinci Di Jorong Sungai Lambai Kabupaten Solok Selatan Dilihat Dari Prespektif Ekonomi Islam”. Mahasiswa Program Studi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh PT Mitra Kerinci Jorong Sungai Lambai Kabupaten Solok Selatan Yang tidak menerapkan upah minimum untuk karyawannya. Jaminan Jamsostek seperti BPJS yang dulunya diberikan kepada para BHL yang sekarang sudah tidak di aktifkan lagi serta pemberian Gaji/Upah yang Kadang terlambat diberikan di waktu yang sudah di tentukan. Metode penelitian menunjukan bawah pengupahan di PT Mitra Kerinci masih memerlukan perbaikan yang signifikan agar dapat mewujudkan keadilan, kesejahteraan, dan transparansi sesuai dengan nilai-nilai ekonomi Islam. Perusahaan perlu melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan pengupahan, meningkatkan komunikasi dengan pekerja, serta berupaya memenuhi standar upah minimum dan memberikan jaminan social yang layak. Pemerintah daerah juga diharapkan lebih aktif dalam melakukan pengawasan dan memberikan dukungan kebijakan agar tercipta system pengupahan yang adil, transparan, dan berkelanjutan. Dengan adanya sinergi antara perusahaan, pekerja, dan pemerintah, diharapkan system pengupahan di PT Mitra Kerinci dapat menjadi lebih baik dan memberikan manfaat yang optimal bagi seluruh pihak yang terlibat, serta menjadi contoh penerapan nilai-nilai ekonomi Islam dalam dunia ketenagakerjaan.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2025•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Jumlah Penduduk Dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Di Kota Bukittinggi” Yang disusun oleh Elsa Afriyani Nim 3221169 program studi S1 Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi.Latar belakang penulisan skripsi ini dilihat dari Jumlah Penduduk dan Upah minimum di Kota Bukittinggi yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun, dan terjadinya fluktuasi tingkat pengangguran terbuka di kota bukitinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Jumlah Penduduk dan Upah Minimum Kabupaten/Kota terhadap tingkat pengangguran terbuka di Kota Bukittinggi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui BPS Kota Bukittinggi. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah dengan menggunakan Teknik statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Jumlah Penduduk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Kota Bukittinggi, memiliki nilai sig 0,023 0,05 dan t hitung sebesar 2,410 > t tabel 2,040. Secara Parsial variabel Upah Minimum Kabupaten/Kota berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Kota Bukittinggi, memimiliki nilai sig 0,000 0,05 dengan t hitung sebesar -6,515 t tabel 2,040. Sedangkan secara Simultan variabel Jumlah Penduduk dan Upah minimum kabupaten/kota secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadapTingkat Pengangguran Terbuka di Kota Bukittinggi memiliki nilai signifikan 0,000 0,05. Selanjutnya hasil uji koefisien determinasi R Square sebesar 0,833 yang artinya kontribusi variabel independent Jumlah Penduduk dan Upah Minimum Kabupaten/Kota secara bersama terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka sebesar 83 % dan 17 % lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak berada dalam penelitian ini.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2025•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Barat” yang disusun oleh Emira dengan Nim 3219158, Program Studi Ekonomi Islam, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatar belakangi oleh ketenagakerjaan yang masih menjadi salah satu masalah yang belum dapat diselesaikan. Hal tersebut diakibatkan karna jumlah penduduk dan angkatan kerja yang terus meningkat namun tidak di imbangi dengan lapangan pekerjaan yang memadai. Oleh karena itu diperlukan penyediaan lapangan pekerjaan yang besar agar dapat mengimbangi pertumbuhan ekonomi. Salah satu tujuan penting dalam pembangunan ekonomi adalah penyediaan lapangan kerja yang cukup untuk mengejar pertumbuhan angkatan kerja, Permasalahan paling pokok dalam ketenagakerjaan Indonesia terletak pada pertumbuhan angkatan kerja yang tidak berbanding dengan penyediaaan lapangan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Jumlah Penduduk, Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan jenis penelian kuantitatif dengan data yang di peroleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sumatera Barat. Data yang di peroleh yaitu berupa data Jumlah Penduduk, Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Inflasi, dan penyerapan tenaga kerja Di Provinsi Sumatera Barat. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari suatu perusahaan (sumber internal), kepustakaan, website BPS dan lainnya yang di olah menggunakan spss 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel jumlah penduduk (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Barat, variabel pertumbuhan ekonomi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Barat, variabel Upah Minimum (X3) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat dan variabel Inflasi (X4) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Barat.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2025•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penulisan ini dilatar belakangi oleh kesenjangan antara peningkatan Upah Minimum Kab/Kota (UMK) dengan tingkat penyerapan tenaga kerja di Kota Bukittinggi. Data menunjukkan bahwa UMK naik dari Rp 1.490.000 menjadi Rp 2.742.467 tahun 2014-2023, namun tidak berbanding lurus dengan penyerapan tenaga kerja yang justru berfluktuasi. Meskipun Kota Bukittinggi memiliki potensi ekonomi besar di sektor pariwisata, perdagangan, dan jasa, namun belum mampu memberikan dampak terhadap penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Upah Minimum Kabupaten/Kota (Umk) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, dengan menggunakan metode analisis regresi linear sederhana untuk menganalisis pengaruh Upah Minimum Kab/Kota (UMK) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Bukittinggi. Data yang digunakan adalah data sekunder time series selama periode 31 tahun (1993-2023) yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bukittinggi. Metode analisis data meliputi uji prasyarat data (uji normalitas), analisis regresi linear sederhana, koefisien determinasi (R2), serta pengujian hipotesis menggunakan uji-t untuk mengetahui pengaruh secara parsial. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa UMK memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 0,05 yang berarti bahwa UMK memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Bukittinggi sebesar 57,5 % dan lebihnya 42,5 % dipengaruhi oleh faktor lain. Hal ini mengindikasikan bahwa kebijakan ketenagakerjaan perlu fokus pada penetapan UMK yang optimal sambil tetap memperhatikan kebutuhan pasar kerja lokal.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2024•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “ Pengaruh Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Pengangguran Di Sumatera Barat ”. Disusun oleh Dini Abdianti dengan NIM 3220038 dari program studi Ekonomi Islam, Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya permasalahan pada perkembangan tingkat partisipasi angkatan kerja dan upah minimum provinsi yang tidak sejalan dengan perkembangan pengangguran di sumatera barat tahun 1994-2023. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh tingkat partisipasi angkatan kerja dan upah minimum provinsi terhadap pengangguran di Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang di ambil dari Badan Pusat Statistik Sumatera Barat tahun 1994-2023. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dilakukan dengan uji T dan uji F, dan uji koefisien determinasi (R2 ). Penelitian ini menggunakan SPSS ver.25 untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat partisipasi angkatan kerja memiliki nilai t-hitung > t-tabel (9,113 > 2,052) dengan nilai signifikan 0,000 0,05, yang berarti bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap pengangguran di Sumatera Barat. Variabel upah minimum provinsi memiliki nilai t-hitung > t-tabel (6,688 > 2,052) dengan nilai signifikan 0,000 0,05, yang berarti bahwa upah minimum provinsi berpengaruh dan signifikan terhadap pengangguran di Sumatera Barat. Secara simultan, tingkat partisipasi angkatan kerja dan upah minimum provinsi terhadap pengangguran di Sumatera Barat memiliki nilai f-hitung > f-tabel (42,123 > 3,340) dengan nilai signifikan 0,000 0,05, yang berarti bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja dan upah minimum provinsi berpengaruh secara simultan terhadap pengangguran di Sumatera Barat.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2023•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Skripsi dengan judul, “Pengaruh Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Upah Minimum Provinsi di Sumatera Barat”, yang disusun oleh Bayu Akbar Pratama dengan NIM : 3219188. Skripsi mahasiswa Program Studi S1 Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Skripsi ini dilatar belakangi oleh upah minimum yang digunakan oleh para pengusaha atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada pekerja di dalam lingkungan usaha atau kerjanya. Ketika seseorang memperoleh upah yang lebih besar maka seseorang tersebut akan menggunakan upahnya untuk membeli secara berlebih, sehingga ketika UMP naik maka inflasi juga akan lebih tinggi. Pada Peningkatan pertumbuhan ekonomi dipengaruhi dari upah minimum di daerah. Apabila UMP meningkat maka secara tidak langsung akan membuat kenaikan harga-harga di pasaran. Rumusan masalah dalam penelitian ini untuk melihat seberapa besar pengaruh inflasi dan pertumbuhan ekonomi terhadap upah minimum provinsi secara parsial dan simultan di Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan melihat inflasi dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh terhadap upah minimum provinsi di Sumatera Barat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah inflasi (X1) dan pertumbuhan ekonomi (X2), sedangkan untuk variabel terikatnya adalah upah minimum provinsi (Y). Data yang digunakan adalah data sekunder berupa runtun waktu (time series) dengan periode waktu 26 tahun (1996-2021). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menyatakan secara parsial bahwa inflasi berpengaruh dan signifikan terhadap upah minimum provinsi, hal ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 2,783 > nilai ttabel 2,068 dan pada nilai signifikansi sebesar 0,009 0,05, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Sedangkan untuk pertumbuhan ekonomi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap upah minimum provinsi, hal ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung -1,964 nilai ttabel 2,068 dan pada nilai signifikansi sebesar 0,062 > 0,05, sehingga H0 diterima dan Ha ditolak. Secara simultan atau uji secara bersama-sama dinyatakan bahwa inflasi dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap upah minimum provinsi di Sumatera Barat, hal ini dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung 4,128 > Ftabel 3,422 dan pada nilai signifikansi sebesar 0,029 0,05, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2023•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Pengaruh Upah Minimum dan Pertumbuhan Penduduk Terhadap Pengangguran di Provinsi Sumatera Barat” di tulis oleh Ardiansyah Nim 3218213, Program Studi S1 Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sjech M.Djamil Djambek Bukittinggi. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Upah Minimum dan Pertumbuhan Penduduk terhadap Pengangguran di Provinsi Sumatera Barat. Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, yaitu penelitian ilmiah yang sistematis terhadap bagian-bagian dan fenomena serta hubungan-hubungannya. Tempat penelitian ini dilakukan di Bukittinggi dengan pengembilan data dari publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sumatera Barat. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini adalah Total Purposive Sampling. Purposive sampling adalah teknik penentuan sampel dengan pertimbangan atau kriteria-kriteria tertentu. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan data panel. Data panel adalah gabungan dari data time series dan cross section. Data cross section adalah data yang diambil dari berbagai unit. Sedangkan data time series adalah data yang diambil dari suatu periode tertentu. Hasil Penelitian Upah Minimum memiliki nilai Sig. 0.255>0,05 dengan sebesar -2.683 > sebesar 1.69726. Maka dapat dinyatakan Upah Minimum berpengaruh negetif dan signifikan terhadap Tingkat Pengangguran di Sumatra Barat. Pertumbuhan Penduduk memiliki nilai Sig. 0.610 > 0,05 dengan sebesar 2.515 > sebesar 1.69726. Maka dapat dinyatakan Pertumbuhan Penduduk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Pengangguran di Sumatra Barat. Secara bersama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Tingkat Pengangguran. Dengan koefisien derterminsi terdapat nilai R Square sebesar 0.055 yang artinya kontribusi pengaruh Upah Minimum (), dan Pertumbuhan Penduduk () secara bersama terhadap Tingkat Pengangguran sebesar 5.5%. sedangkan sisanya sebesar 94.5% dipengaruhi oleh variabel yang tidak berada dalam penelitian ini atau dinyatakan eror.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2023•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Upah Minimum Dan Pendidikan Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Di Provinsi Sumatera Barat.” Disusun oleh Khairul Abrar. NIM 3219029. Mahasiswa Program Studi Ekonomi Islam Universitas Islam Negri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi (UIN SMDD Bukittinggi) Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh upah minimum dan pendidikan terhadap TPAK di Sumatera Barat. Penelitian ini memakai Metode penelitian kuantitatif. Metode penelitian kuntitatif merupakan metode untuk menguji teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antar variabel. Variabel- variabel bisa diukur dengan instrument penelitian sehingga data yang terdiri dari angka-angka dapat dianalisis berdasarkan prosedur-prosedur statistik Terdapat pengaruh yang signifikan antara upah minimum dan TPAK. ditunjukan dengan nilai sig 0,0010,05, dan nilai t hitung 3,733 > nilai t tabel 2,04841. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara pendidikan dan TPAK. ditunjukan dengan nilai sig. 0,0550,05, dan nilai t hitung1,011 nilai t tabel 2,04841. Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara upah minimum, pendidikan, terhadap TPAK. ditunjukan dengan nilai sig sebesar 0,0000,05, dan nilai t hitung 65,106 > nilai t tabel 3,328.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2022•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Skripsi ini disusun oleh Devi Tri Kurnia NIM 3218008 Program Studi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi yang berjudul “Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Pengangguran di Provinsi Sumatera Barat Tahun 1990-2021”. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh pertumbuhan ekonomi dan upah minimum provinsi secara parsial dan simultan dalam menjelaskan naik turunnya pengangguran. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Metode penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yang menggunakan data numerik atau angka-angka. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pertumbuhan ekonomi dengan indikator produk domestik regional bruto (PDRB) dan upah minimum provinsi dengan indikator kebutuhan hidup layak (KHL). Sedangkan variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengangguran dengan indikator persentase tingkat pengangguran. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan teknik pengumpulan data ialah studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji statistik yaitu uji t, uji F, dan adjusted R square. Hasil penelitian ini menunjukan bahawa hasil uji t diperoleh t hitung yang dihasilkan oleh variabel pertumbuhan ekonomi sebesar 0,044 dan variabel upah minimum provinsi sebesar 2,262 dengan tingkat signifikan masing-masing sebesar 0,965 dan 0,032. Hasil signifikansi 0,965 > 0,05 yang artinya secara parsial variabel pertumbuhan ekonomi tidak berpengaruh negatif terhadap pengangguran, ini disebabkan oleh pertumbuhan ekonomi lebih berorientasi pada padat modal dibandingkan pertumbuhan ekonomi yang berorintasi pada padat karya. Hasil signifikansi 0,032 0,05 yang artinya secara parsial upah minimum provinsi berpengaruh positif terhadap pengangguran ini disebabkan karena perusahaan memilih mengurangi jumlah karyawan karena biaya yang dikeluarkan untuk gaji meningkat. Hasil uji F diperoleh F hitung sebesar 2,954 dengan tingkat signifikansi 0,009 0,05 yang artinya secara simultan variabel pertumbuhan ekonomi dan variabel upah minimum provinsi berpengaruh terhadap pengangguran. Uji adjusted R square sebesar 0,119 atau 11,9%. Hal ini menunjukan kemampuan kontribusi variabel pertumbuhan ekonomi dan upah minimum provinsi terhadap pengangguran sebesar 11,9%, dan 88,1% dipengaruhi oleh angkatan kerja, jumlah penduduk, inflasi, dan kemajuan teknologi.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2022•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “PENGARUH UPAH MINIMUM REGIONAL (UMR) DAN ANGKATAN KERJA TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI KABUPATEN PASAMAN PERIODE 2014-2020 DILIHAT DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM” yang disusun oleh Nur Emalia (3218260) Skripsi Mahasiswa program Studi S1 Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Latar belakang penulis skripsi dilihat dari Upah minimum regional yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun, akan tetapi jumlah angkatan kerja mengalami fluktuasi, dan terjadinya fluktuasi terhadap peningkatan dan penurunan tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Pasaman dari tahun 2014-2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah minimum regional (UMR) dan Angkatan kerja terhadap tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Pasaman periode 2014-2020 dilihat dari perspektif ekonomi Islam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan data sekunder periode 2014-2020 di Kabupaten Pasaman. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda yang di olah dengan menggunakan teknik statistik yaitu penggunaan SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Y: 16,343+ 4,559 X1 + 151 X2 ini menunjukkan bahwa nilai koefisien konstanta sebesar 16,343% apabila upah minimum regional, angkatan kerja tidak ada, maka tingkat pengangguran terbuka sebesar 16,343%. Nilai koefisien regresi variabel Upah minimum regional sebesar 4,559 bertanda positif artinya setiap terjadi kenaikan satu-satuan pada upah minimum regional maka tingkat penganggura terbuka akan menyebabkan kenaikan sebesar 4,559%. Nilai koefisien regresi variabel angkatan kerja sebesar 151%, bertanda positif setiap terjadi kenaikan satu-satuan pada angkatan kerja maka tingkat pengangguran terbuka akan mengalami kenaikan sebesar 151%. (2) Uji t menunjukan variabel upah minimum regional memiliki nilai sig 0, 000 0,05 maka H0 diterima dan H1ditolak dan Variabel angkatan kerja memiliki nilsi sig 0,000 0,05 maka.. Selanjutnya hasil uji F memiliki nilai sig memiliki nilsi sig 0,000 0,005 secara smultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap variabel tingkat pengangguran terbuka. 3) Hasil uji koefisien determinasi nilai Adjusted R square sebesar 0,98 artinya pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 98% dan sisanya 2% dipengaruhi oleh variabel lain yangtidak diteliti. Kata kunci : Tingkat Pengangguran Terbuka, Upah Minimum Regional dan Angkatan kerja.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2021•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Skripsi ini berjudul “ PENGARUH UPAH MINIMUM REGIONAL (UMR) DAN JUMLAH PENDUDUK TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI PROVINSI ACEH PERIODE 2011-2020 DILIHAT DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM” yang disusun oleh Siti Hartinah (3217207) Skripsi Mahasiswa program Studi S1 Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah minimum regional (UMR) dan jumlah penduduk terhadap tingkat pengangguran terbuka di provinsi Aceh periode 2011-2020 dilihat dari perspektif ekonomi Islam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan data sekunder periode 2011-2020 diprovinsi Aceh. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda yang diolah dengan menggunakan teknik statistik yaitu penggunaan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Dari hasil analisis regresi linear berganda di peroleh hasil Y: -45.226-7.9376X1+1.3915X2. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai koefisien konstanta sebesar -45.226 berarti apabila upah minimum regional, jumah penduduk tidak ada, maka tingkat pengangguran terbuka sebesar -45,226. Nilai koefisien regresi tingkat pengangguran terbuka untuk variabel X1 sebesar -7.9376, bernilai negative artinya setiap terjadinya upah minimum regioanal tidak bagus maka akan menyebabkan kenaikan tingkat pengangguran terbuka sebesar (-7.9376). nilai koefisien regresi tingkat pengangguran terbuka untuk variabel X2 sebesar 1.3915 bernilai positif artinya setiap terjadi jumlah penduduk akan menyebabkan kenaikan sebesar 1% maka tingkat pengangguran terbuka sebesar (1.3915). 2) Dari hasil Uji hipotesis Uji T menunjukan hasil bahwa: variabel upah minimum regional memiliki nilai sig 0.021 0,05 maka Ho di terima, dan Ha di tolak. Dan variabel jumlah penduduk memiliki nilai sig 0.054 > 0.05 maka Ho di tolak, dan Ha di terima. Selanjutnya Hasil Uji F memiliki nilai sig 0,007 0,05 secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap variabel tingkat pengangguran terbuka, maka Ho diterima, dan Ha ditolak. 3) Dari hasil uji koefisien determinasi nilai Adjusted R square (koefisien determinasi) sebesar 0,686 yang artinya pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 68,6% dan sisanya 31,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Dalam Ekonomi Islam memandang bahwa bekerja bukan sekedar memenuhi kebutuhan perut, tapi juga untuk memelihara harga diri dan martabat kemanusiaan. menganggur bukanlah sesuatu yang dianjurkan, karena Islam mengajarkan umat manusia untuk bekerja dan berusaha dan suatu tuntutan yang harus dilakukan. Sehingga dapat memenuhi kebutuhan hidupnya, mencakup kebutuhan keluarganya dan membatu sesama manusia. Kata kunci : Tingkat Pengangguran Terbuka, Upah Minimum Regional dan Jumlah Penduduk.
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2021•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Skripsi ini berjudul : “Pengaruh Tingkat Pengangguran Terbuka Dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Kemiskinan Di Kota Bukittinggi Periode 2014-2020 Dilihat Dari Perspektif Ekonomi Islam”. Disusun oleh Varisa Ramadini, NIM 3217114 Jurusan Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi tahun 2017. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh tingkat pengangguran terbuka dan upah minimum terhadap tingkat kemiskinan di kota Bukittinggi periode 2014-2020. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda yang menggunakan alat bantu SPSS veri 25 dan menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bukittinggi. Hasil penelitian ini adalah tingkat pengangguran terbuka dan upah minimum berpengaruh signifikan terhadap tingkat kemiskinan secara bersama-sama dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,796 yang berarti bahwa hubungan antar variabel dependen dan independen dapat dijelaskan sebesar 79,6% di dalam model dan sisanya 20,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam model penelitian ini. Kata kunci : Tingkat Pengangguran Terbuka, Upah Minimum, Tingkat Kemiskinan
