Abstrak
Skripsi ini berjudul : “PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PENCAPAIAN TARGET MARKETING DI. PT BPRS CARANA KIAT ANDALAS KC PADANG PANJANG” yang disusun oleh Rahman Guswandi, NIM 3319041 Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu dengan uji pra penelitian, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t (parsial) dan uji f (simultan). Penelitian ini dilatar belakangi pada kurang terealisasinya pelatihan dan motivasi kerja yang didapatkan oleh karyawan di PT. BPRS Carana Kiat Andalas Kc Padang Panjang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menjelaskan pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dalam pencapaian target marketing di PT. BPRS Carana Kiat Andalas Cabang Padang Panjang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap hasil kinerja karyawan di PT. BPRS Carana Kiat Andalas Kc Padang Panjang. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t variabel pelatihan yaitu nilai thitung 3.657 > ttabel 2.131. Sedangkan pada variable motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap hasil kinerja karyawan di PT. BPRS Carana Kiat Andalas Kc Padang Panjang. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 2.257 > ttabel 2.131. Berdasarkan hasil uji F (simultan) didapatkan variabel pelatihan dan motivasi kerja secara simultan terhadap hasil kinerja karyawan di PT. BPRS Carana Kiat Andalas Kc Padang Panjang dengan Fhitung 145.275 > Ftabel 4.66. Kata Kunci : Pengaruh, Pelatihan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan