Abstrak
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Karyawan di Bonita Umrah Bukittinggi” ditulis oleh Rosanti Erika Putri dengan NIM 3619078, Program Studi Manajemen Haji dan Umrah Fakultas Ekonomiidan Bisnis Islam, UIN Sjech M Djamil Djambek Bukittinggi. Tujuan Dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional dan intelektual terhadap kinerja pegawai Bonita Umrah Bukittinggi. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan jumlah sampel sebanyak 75 partisipan dengan menggunakan instrumen penelitian berbentuk kuesioner (skala Likert). Regresi linier berganda adalah pendekatan analisis data yang digunakan. Dengan uji t hitung 2,842 > t tabel 1,993 dan sig 0,006 0,05, maka temuan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Bonita Umrah Bukittinggi. Hasil uji t menunjukkan bahwa 2,578 > t-tabel 1,993 dengan nilai sig 0,012 0,05, menunjukkan bahwa semua variabel independen, termasuk kecerdasan emosional (X1) dan kecerdasan intelektual (X2), secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Bonita Umrah Bukittinggi. Hasillkerja mencakup kualitas dan kuantitas yang dicapai karyawann saat menyelesaikan ujian. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kecerdasan intelektual hanya berdampak kecil terhadap kinerja pekerja. Hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 0,202 atau 20,2%. Hal ini menunjukkan bahwa faktor kecerdasan emosional dan intelektual menyumbang 20,2% terhadap varians kinerja pegawai Bonita Umrah Bukittinggi. Kinerja karyawan di Bonita Umrah Bukittinggi dipengaruhi oleh faktor eksternal pada 79,8% kasus, meskipun tidak pada semua kasus. Kata Kunci :Kecerdasan,Kecerdasan Emosional,Kecerdasan Intelektual, Kinerja Karyawan