Abstrak
Skripsi ini berjudul “Analisis Penerapan dan Efektivitas Sistem Akuntansi Penggajian (Studi Kasus pada PT Sumatera Tropical Spices, Padang Pariaman)” yang disusun oleh Mutiata Tri Kirana Nim 3418008 program Studi Akuntansi Syariah, Fakultas Ekonimi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djambek Bukittinggi atas bimbingan dari Ibu Nini Sumarni, SE., M.Si. Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya rangkap jabatan tugas dari fungsi yang sebenarnya. Serta terjadinya kesalahan pada saat penghitungan gaji hal ini disebabkan karena kurang telitinya bagian akuntansi dalam melakukan pengecekan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan dan efektivitas sistem akuntansi penggajian pada PT Sumatera Tropical Spices. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengetahui penerapan sistem akuntansi penggajian pada PT Sumatera Tropical Spices adalah analisis PIECES dan menggunakan analisis deskriptif kualitatif untuk mengetahui efektivitas sistem akuntansi penggajian pada PT Sumatera Tropical Spices. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT Sumatera Tropical Spices sudah menggunakan komputer. Dengan analisis PIECES hasilnya dapat disimpulakan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian pada PT Sumatera Tropical Spices sudah berjalan baik dan dapat dikatakan layak. Dengan metode analisis deskriptif kualitatif hasilnya dapat disimpulkan bahwa sistem akuntasi penggajian pada PT Sumatera Tropical Spices sudah berjalan dengan efektif. Meskipun terdapat beberapa kelemahan, yaitu belum adanya pemisahan fungsi pembuat daftar gaji dengan fungsi pembayaran gaji. Kurang telitinya bagian akuntansi dalam melakukan pengecekan daftar gaji sehingga terjadinya kesalahan penghitungan gaji karyawan.