Abstrak
ABSTRAK Nadilla, Nim 3317065 Program Studi S1 Persya, FEBI, IAIN Bukittinggi. Skripsi ini berjudul “ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA BMT AL-HIJRAH BUKITTINGGI”. Penelitian ini dilatar belakangi oleh kegiatan untuk meningkatkan produktivitas karyawan, yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Untuk meningkatkan produktivitas pegawai, diperlukan beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Tema utama penelitian ini adalah mempelajari hubungan antara berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, terutama faktor kepemimpinan dan pembelajaran atau pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap peningkatan produktivitas pegawai dan pembelajaran untuk meningkatkan kinerja pegawai, serta pengaruh keduanya terhadap kinerja pegawai. Peningkatan produktivitas karyawan termasuk pekerjaan karyawan di perusahaan. Menjelaskan bahwa sistem manajemen kinerja, termasuk berbagai metode untuk meningkatkan produktivitas, dapat memenuhi kebutuhan manajemen dan pemangku kepentingan untuk memantau dan meningkatkan kinerja para karyawan ini. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan, metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dan deskriptif, sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, dan metode pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan catatan dokumenter. Hasil penelitian yang dilakukan di BMT Al-Hijrah Bukittinggi ini menjelaskan bahwa bahwa kepemimpinan dan pelatihan karyawan pada BMT Al-Hijrah Bukittinggi sangat berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan.Pelatihan juga mempengaruhi tingkat kemampuan mengasah kemampuan dan komunikasi para karyawan BMT Al-Hijrah Bukittinggi. Kinerja yang dilakukan karyawan BMT Al-Hijrah Bukittinggi sangat memberikan pengaruh kepada karyawan BMT Al-Hijrah Bukittinggi untuk dapat meningkatkan tingkat pekerjaan sesuai dengan target yang ingin dicapai pada perusahaan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Pelatihan, Kinerja Karyawan