Abstrak
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Kepemimpinan Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Swasta Islamiyah Tamiang Mandailing Natal” yang disusun oleh Mirna Hayati 2118057 Program Studi Pendidikan Agama Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi 2022/2023. Latar belakang penelitian ini adalah kepala sekolah di MAS Islamiyah Tamiang telah berusaha melakukan pengawasan sebagai pemimpin. Namun, kepemimpinan yang dilakukan belum maksimal, hal ini terlihat dari gejala-gejala seperti: sering guru datang terlambat ke madrasah. Akan tetapi kepala madrasah hanya sebatas menegur saja tanpa adanya tindak lanjut untuk mengatasi masalah itu, sehingga guru tidak merasa telah melakukan pelanggaran terhadap peraturan. Kemudian kurangnya pengawasan dari kepala madrasah dalam memonitoring proses pembelajaran yang menyebabkan masih ada guru yang tidak disiplin dalam penggunaan waktu belajar, seperti memulai pelajaran tidak tepat waktu, sehingga anak didik berkeliaran di luar pada jam pelajaran. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana kinerja guru di MAS Islamiyah Tamiang dan mengetahui kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di MAS Islamiyah Tamiang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kualitatif. Sumber data dalam penelitian adalah kepala sekolah dan Guru di MAS Islamiyah Tamiang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data. Hasil penelitian ini dirangkum sebagai berikut: Kinerja guru :1) Kinerja guru di MAS Islamiyah Tamiang menunjukkan sudah cukup bagus karena sudah memenuhi semua indikator kinerja mulai dari kemampuan membuat perencanaan dan persiapan mengajar, penguasaan materi yang akan diajarkan kepada siswa, penggunaan metode dan strategi mengajar, pemberian tugas-tugas kepada siswa, kemampuan mengelola kelas, kemampuan melakukan penelitian dan evaluasi. 2) kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di MAS Islamiyah Tamiang: diikutkan pelatihan, diklat dan seminar Guru, Supervisi, memberikan motivasi, memberikan penghargaan, dan mengikutkan workshop.