Abstrak
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “PENGARUH PENERAPAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAPFA COMFEED INDONESIA TBK UNIT 2 FARM PADANG” disusun oleh ATIKA LASMIRGA, NIM 3215.175 Program Studi Ekonomi Islam Jurusan Ekonomi Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi Yang melatar belakangi penulis memilih judul ini adalah Manager pada PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk Unit 2 Farm Padang memberikan insentif kepada semua karyawan, baik karyawan bagian produksi maupun karyawan bagian non produksi, tujuanya adalah supaya karyawan dapat termotivasi dan memiliki kinerja yang bagus, namun permasalahan nya tidak semua karyawan termotivasi dan memiliki kinerja yang bagus. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk Unit 2 Farm Padang. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu peneliti yang dilakukan untuk mengetahui hubungan antara satu variabel atau lebih dengan variabel lainya. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 125 karyawan, maka setelah di masukkan populasi tersebut menggunakan rumus slovin, maka didapat sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 56 orang karyawan. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara, pengisian angket, sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS versi 16. Analisa data yang digunakan adalah kuantitatif dengan uji korelasi linear sederhana Y= a + bx untuk mengetahui pengaruh penerapan insentif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikemukakan dengan persamaan berikut: Y = 9,510 + 0,330X, yang berarti bahwa konstanta 9,510 jika tidak ada insentif maka kinerja karyawan adalah sebesar 9,510. Koefesien regresi X sebesar 0,330 menyatakan bahwa setiap penambahan insentif sebesar 1 satuan akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,330. Kemudian dari hasil uji t terlihat tingkat signifikan sebesar 0,002 0,005, dan menyatakan bahwa insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.