Abstrak
Skripsi ini berjudul “Peran Work Life Blance dan Sharia Compliance Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi Pasar Aur” di susun oleh Windri Oktaviani Nim 3322037 jurusan Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Bisnis Islam (FEBI) Universitas Islam Negri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam mendukung kinerja perbankan syariah, khususnya melalui penerapan work life balance dan sharia compliance. Karyawan perbankan syariah dituntut tidak hanya mencapai target kerja, tetapi juga mampu menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi serta mematuhi prinsip-prinsip syariah dalam setiap aktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan work life balance, sharia compliance, serta perannya terhadap kinerja karyawan di PT Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi Pasar Aur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan lima informan karyawan, serta didukung oleh observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan work life balance di PT Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi Pasar Aur secara umum berada pada kondisi cukup seimbang dan memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan. Namun, pada posisi tertentu dengan tuntutan target yang tinggi, keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi belum sepenuhnya dirasakan optimal. Selain itu, sharia compliance telah diterapkan dengan cukup baik dan berperan penting dalam membentuk etika kerja karyawan, seperti kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab. Secara keseluruhan, work life balance dan sharia compliance saling melengkapi dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan.