Abstrak
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Sumatera Barat dalam Perpektif Ekonomi Islam” yang disusun oleh Alvi Hizati dengan Nim 3219317 Program Studi S1 Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam di UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Latar belakang masalah dalam penelitian ini yaitu secara teori ketika pertumbuhan ekonomi meningkat maka penyerapan tenaga kerja juga meningkat, namun dari data BPS yang dianalisa selama 30 tahun terakhir di Provinsi Sumatera Barat. Pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat pada data tahun 2012-2019 tidak dapat menyerap tenaga kerja secara optimal pada tahun tersebut, yang mana hal ini tidak sejalan dengan teori yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh pertumbuhan ekonomi dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat. Metode penelititian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan variabel pertumbuhan ekonomi (X1), tingkat pendidikan (X2), dan variabel penyerapan tenaga kerja (Y). Data yang digunakan adalah data sekunder dari BPS Provinsi Sumatera Barat Tahun 1992-2021. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan Uji Asumsi Klasik yang meliputi Uji Autokorelasi, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heteroskedastisitas. Uji Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Koefisien Determinasi (R square), Uji Hipotesis t dan Uji Hipotesis f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) variabel pertumbuhan ekonomi (X1) tidak memiliki pegaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) di Provinsi Sumatera Barat, dimana nilai Sig. 0,405 > 0,05 dan t hitung t tabel (0,846 2,056). Hal ini disebabkan karena adanya faktor migrasi, yang mana meningkatnya jumlah penduduk yang masuk ke Provinsi Sumatera Barat dan adanya budaya masyarakat Sumatera Barat (Minangkabau) untuk pergi merantau ke daerah lain untuk menambah ilmu dan bekerja. Sehingga angkatan kerja yang ada di Provinsi Sumatera Barat ini tidak dapat terserap dengan baik. ; 2) variabel tingkat pendidikan (X2) berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) di Provinsi Sumatera Barat, dimana nilai Sig. 0,000 0,05 dan t hitung > t tabel (6,048 > 2,056). ; 3) variabel pertumbuhan ekonomi (X1) dan tingkat pendidikan (X2) secara bersamaan (simultan) berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) di Provinsi Sumatera Barat, dengan nilai Sig. 0,000 0,05 dan t hitung > t tabel (168,686 > 3,35) dan nilai R square sebesar 0,926 atau 92,6%. Sedangkan sisanya sebesar 0,074 atau 7,4% dipengaruhi oleh variabel independen lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini, adapun variabel yang tidak diteliti seperti tingkat upah, pertumbuhan penduduk dan investasi.