Abstrak
Penelitian ini dilakukan oleh LENY SRI DAHLIA, NIM. 3118.006 Jurusan DIII Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam dengan judul penelitian “Pangaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPRS Haji Miskin KC Payakumbuh”. Jenis penelitian yang digunakan penulis dalam Tugas Akhir ini adalah penelitian lapangan (field research). Lokasi penelitian dilakukan di PT BPRS Haji Miskin KC Payakumbuh, dimana sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Untuk mendapatkan data primer penulis melakukan dokumentasi mengumpulkan data-data dari instansi terkait, dan observasi di PT BPRS Haji Miskin KC Payakumbuh serta melakukan wawancara dan melakukan penyebaran kuesioner atau angket kepada seluruh karyawan. Adapun sifat penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif. Sedangkan, untuk mendapatkan data sekunder penulis memperoleh data hasil studi perpustakaan, dan jurnal-jurnal tentang permasalahan yang di angkat penulis. Manfaat penelitian untuk memperkaya khazanah keilmuan mengenai gaya kepemimpinan, lingkungan kerja serta kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa: Kinerja karyawan BPRS Haji Miskin Payakumbuh sepenuhnya belum memenuhi prinsip-prinsip kinerja dalam Islam pada prinsip Amanah karyawan masih ada yang datang terlambat dan masih ada karyawan tidak bertanggungjawab terhadap tugasnya namun pada prinsip mendalami nilai-nilai agama dan tekun bekerja sudah sepenuhnya sesuai prinsip tersebut dan juga dalam aspek tanggung jawab, dan pelayanan. karyawan menghasilkan kinerja yang sangat baik dalam melaksanakan pekerjaannya