Abstrak
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Di Bidang Penyelenggara Haji Dan Umroh Kementerian Agama Kota Bukittinggi”. Di susun oleh Dedet Anoverka dengan NIM 3617007, Jurusan Manajemen Haji Dan Umroh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Latar belakang penulis melakukan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana proses dalam Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Bidang Penyelenggaraan Haji Dan Umroh Kementerian Agama (Kemenag) Kota Bukittinggi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research). Sedangkan yang menjadi objek dalam penelitian ini yaitu Kasubag Tata Usaha, Kasi PHU, Pegawai PHU (Penyelenggaraan Haji Dan Umroh) Kementerian Agama (Kemenag) Kota Bukittinggi. Teknik dalam pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Data yang sudah terkumpul diolah dengan menggunakan metode kualitatif. Berdasarkan pada analisis data, dapat disimpulkan bahwa proses dalam Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Bidang Penyelenggaraan Haji Dan Umroh Kementerian Agama Kota Bukittinggi, melihat kualifikasi tingat pendidikan atau latar belakang pendidikan yang ditempuh serta menyesuaikan dengan peraturan Renstra Kemenag RI, memberikan pembinaan, pelatihan, penguatan, mengikutsertakan pegawai dalam acara besar/seminar. Kata Kunci: Perencanaan, Pengembangan, Sumber Daya Manusia (SDM), Motivasi