Abstrak
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “PENGARUH USIA DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT BPRS HAJI MISKIN PANDAI SIKEK”. Disusun oleh TSURAYYA NURUL NAFISAH NIM: 3316.131. Skripsi mahasiswa fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Prodi S1 Perbankan Syariah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Penelitian ini dilatarbelakangi karena terjadinya penurunan jumlah nasabah dan pembiayaan pada tahun 2017 di BPRS Haji Miskin Pandai Sikek. Usia dan masa kerja mempunyai pengaruh terhadap kemampuan untuk bekerja, dengan adanya pengalaman kerja yang memadai, maka dapat menunjukkan tingkat penguasaan tenaga kerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh usia dan masa kerja terhadap produktivitas karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan tekhnik pengumpulan data: observasi, wawancara, dan kuesioner. Uji pra penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, uji multikoloniaritas, dan uji autokorelasi, sedangkan uji hipotesis penelitian menggunakan regresi linear berganda, koefisien desterminasi, uji T dan uji F. Analisis penelitian ini menggunakan SPSS 20, berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel usia (X1) dan masa kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel Y produktivitas karyawan di PT BPRS Haji Miskin Pandai Sikek, dengan nilai 0,000 0,05 dengan nilai Fhitung 12,179 > Ftabel 3,24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Variabel usia (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT BPRS Haji Miskin Pandai Sikek yang dibuktikan dengan nilai Thitung Ttabel yaitu 1,020 2,02809 sehingga variabel independen usia tidak berpengaruh terhadap variabel dependen produktivitas karyawan dan signifikasi bernilai 0,314 > 0,05. (2) variabel masa kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT BPRS Haji Miskin Pandai Sikek yang dibuktikan dengan nilai Thitung > Ttabel yaitu sebesar 3,370 > 2,02809 dan nilai signifikan sebesar 0,002 0,05. Adjusted R2 pada penelitian ini diperoleh nilai sebesar 0,404 yang berarti bahwa besarnya pengaruh variabel usia dan masa kerja terhadap produktivitas karyawan adalah sebesar 40,4% sedangkan sisanya sebesar 59,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: Usia, Masa Kerja, Produktivitas Karyawan.