Abstrak
Penelitian yang berjudul SISTEM PENGUPAHAN DI LATIFA SCRAF DITINJAU DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus: Di Kanagarian Kubang Putiah. Kecamatan Banuhampu Kabupaten Agam) yang disusun oleh FADILATUN NISA dengan NIM 3216.207. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui sistem pengupahan tenaga kerja di Konveksi Latifa Scraf dan untuk mengetahui sistem pengupahan tenaga kerja di Konveksi Latifa Scraf menurut perspektif ekonomi Islam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian, sistem pengupahan tenaga kerja di Konveksi Latifa Scraf menggunakan sistem pengupahan borongan yang dikombinasi dengan sistem upah menurut hasil, jumlah upah tenaga kerja dikaitkan dengan jumlah hasil produksi dikalikan dengan jumlah upah yang ditetapkan, dan tunjangan THR. Jumlah upah yang diperoleh tidak sama karena adanya perbedaan prestasi kerja, jenis pekerjaan, risiko pekerjaan, tanggung jawab dan jabatan pekerjaan. Secara aplikasinya sistem pengupahan tenaga kerja Di Konveksi Latifa Scraf telah sesuai dengan ekonomi Islam. Ada beberapa penyebab sistem pengupahan di konveksi Latifa Scraf tidak sesuai dengan ekonomi Islam diantaranya: upah yang diberikan tidak tepat waktu, dan ketidakadilan dalam pembagian upah. Dari penyebab tersebut dapat di simpulkan bahwa terdapatnya perbedaan pengupahan di konveksi Latifa Scraf dengan pengupahan menurut ekonomi Islam