Abstrak
ABSTRAK Suraiya Jamila, NIM. 3314.004, Jurusan S1 Perbankan Syari’ah. Skripsi ini berjudul “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BPRS HAJI MISKIN PANDAI SIKEK “. BPRS merupakan lembaga keuangan yang berbasis syari’ah, BPRS Haji Miskin Pandai Sikek lebih meningkatkan lagi gaya kepemimpinan dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan . Adapun masalah dari skripsi ini adalah: Bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bprs Haji Miskin Pandai Sikek. Sedagkan tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bprs Haji Miskin Pandai Sikek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu angket (kuesioner), dan observasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana yaitu Y = a + bx , uji validitas, uji asumsi klasik, korelasi, uji T-Test, uji F-Test, dan koefisien determinasi. Hasil analisis yang dilakukan dengan menggunakan software SPSS 16.0 dihasilkan analisis output menunjukkan bahwa secara nyata variabel yang dimiliki yaitu variabel gaya kepemimpinan otoriter dan laissez fair meliliki kontribusi terhadap kinerja karyawan (Y) BPRS Haji Miskin Pandai Sikek , dengan nilai Y = 4.155 + 0.758x dan nilai signifikan yaitu 0,000 0,005. Sehingga, dapat diketahui bahwa variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap variabel terikat yaitu kinerja kayawan, dan merupakan pengaruh positif yang menandakan hubungan yang baik atau pengaruh yang baik.