Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2024Versi 1

Pengaruh Narsisme CEO dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan LQ-45 di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2023

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Akuntansi Syariah•6 dilihat · 3 unduhan

Abstrak

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Narsisme CEO dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan LQ-45 di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2023” disusun oleh Selvia Wira Puspitasari NIM 3420005, Program Studi Akuntansi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Tahun 2024. Dalam sebuah perusahaan dibutuhkan peran CEO yang baik dan sigap dalam membaca keadaan perusahaan. Hal ini bertujuan agar suatu perusahaan dapat berkembang dengan stabil sesuai dengan perencanaan, salah satu sifat CEO yang mempengaruhi keputusan tersebut adalah sifat narsisme. Selanjutnya, dengan memiliki saham di perusahaanya, CEO dan manajer lainnya diharapkan mampu memberikan kontribusi yang baik guna mempertahankan dan meningkatkan nilai dari perusahaannya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari narsisme CEO dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan LQ-45 tahun 2018-2023, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 17 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ditemukan bahwa ternyata pada perusahaan LQ-45 dengan tahun pengambilan sampel 2018-2023 narsisme CEO tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dibuktikan dengan hasil uji t menunjukkan nilai signifikan 0,848 yang lebih besar dari 0,05 artinya hipotesis tidak diterima (Ha ditolak). Lalu didapatkan nilai ttabel -1,98422 yang mana lebih kecil daripada thitung senilai -0,192 yang mengindikasikan bahwa Ha ditolak. Kemudian juga didapatkan hasil bahwa kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,000 yang artinya lebih kecil daripada 0,05 (Ho diterima). Lalu nilai thitung senilai -4,490 lebih kecil daripada -ttabel senilai 1,98442 sehingga hipotesis ditolak. Lalu narsisme CEO dan kepemilikan manajerial berpengaruh signifikan secara bersamaan terhadap nilai perusahaan, ini dibuktikan dengan ftabel senilai 3,09 lebih kecil daripada fhitung senilai 10,100 yang artinya Ha diterima.

Kata kunci

Narsisme CEO, Kepemilikan Manajerial, Nilai Perusahaan

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Pengaruh Narsisme CEO dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan LQ-45 di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-20232024 · oai:ais:skripsi:15810

Publikasi terkait