Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2021Versi 1

Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Kerja pada Bumnag Kec. Lima Kaum Kab. Tanah Datar

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Manajemen Bisnis Syariah•5 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Kerja Pada Bumnag Kec.Lima Kaum Kab. Tanah Datar” yang disusun oleh Mia Andika, Nim 3717057, Jurusan S1 Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinngi. Pokok permasalahan pada skripsi ini adalah bagaimana pengaruh faktor-faktor terhadap kualitas kerja karyawan pada Bumnag Kecamatan Lima Kaum. Jenis penelitian yang di gunakan adalah field research atau penelitian lapangan. Tekhnik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dengan cara menyebar kuisioner online yang dilakukan pada bulan Juni. Pengambilan sampel 3 responeden dari 17 karyawan Bumnag sekecamatan Lima Kaum. Karyawan Bumnag yang menjadi populasi, dengan menggunakan Tekhnik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Tekhnik analisis data menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan pengaruh pengetahuan,keterampilan dan abilities terhadap karyawan Bumnag Kec. Lima Kaum Kab. Tanah Datar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan (X1) diperoleh hasil uji thitung sebesar 0,555 lebih kecil dari ttabel (1,740) dengan tingkat signifikan sebesar 0,588 lebih besar dari 0,05. Maka variabel pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja dengan nilai thitung > ttabel t. Dengan demikian hipotesis H01diterima dan Ha1ditolak. Yang menunjukkan variabel keterampilan (X2) yang diperoleh hasil thitung sebesar -2,020 lebih kecil dari ttabel (1,740) dengan tingkat signifikan sebesar 0,64 lebih besar dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel keterampilan (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja. Dimana variabel keterampilan tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja. Dengan demikian hipotesis H02diterima dan Ha2ditolak. Yang menunjukan variabel abilities (X3) yang diperoleh hasil thitung sebesar -2,903 lebih kecil dari ttabel (1,740) dengan tingkat signifikan sebesar 0,012 lebih kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Abilities (X3) berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja. Dengan demikian hipotesis H03 ditolakdan Ha3diterima.

Kata kunci

Pengetahuan, Keterampilan, Abilities dan Kualitas Kerja

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Kerja pada Bumnag Kec. Lima Kaum Kab. Tanah Datar2021 · oai:ais:skripsi:8899

Publikasi terkait