2026 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Analisis Pengaruh Motivasi dan reward terhadap kinerja karyawan di Hotel Yuriko Bukittinggi”. Disusun oleh Natasya Putri Nelda Nim 3722024 Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Universitas Sjech M.Djamil Djambek Bukittinggi. Dengan pembimbing Bapak Ali Rahman, SH. MH. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena penurunan pendapatan serta perubahan pemberian reward yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan di Hotel Yuriko Bukittinggi. Hal ini memunculkan pertanyaan baru apakah perusahaan memberikan motivasi kepada karyawan ketika terjadinya penurunan pendapatan serta apakah perubahan dalam pemberian reward akan mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pemberian Motivasi (X1) beserta Reward (X2) akan mempengaruhi kinerja karyawan di Hotel Yuriko Bukittinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini ada 7 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner dengan 35 butir pertanyaan yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan uji koefisien determinasi (r2) menggunakan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Motivasi dan Reward tidak memiliki pengaruh yang signifikan secara statistik terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel baik untuk variabel motivasi maupun variabel reward. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji parsial (Uji T) bahwa variabel motivasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 1.6182.364, untuk variabel reward juga tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan karena 0.9972.364. secara simultan (Uji F) membuktikan kedua variabel tidak berpengaruh secara signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Pada uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan R Square 0.504 yang berarti variabel motivasi dan reward mampu menjelaskan variasi pada variabel kinerja karyawan sebesar 50.4%, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak menjadi fokus utama penelitian ini.
2021 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Judul skripsi “Pengaruh Kecemasan Pasutri Yang Belum Dikaruniai Keturunan Terhadap Interaksi Sosial Di Jorong Simpang Hilir Kec. Simpang Alahan Mati Kec. Simpang Alahan Mati, Kab. Pasaman”. Skripsi Ini Disusun Oleh Natasya Putri, NIM 2617008 Program Bimbingan dan Konseling Fakultas Tarbiyah Dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya fenomena kecemasan yang dirasakan pasutri yang timbul karena belum dikaruniai keturunan, merasa malu karenan belum dikaruniai keturunan serta di cela oleh masyarakat sekitar, adanya persepsi apabila pasutri yang belum dikaruniai memiliki penyakit tertentu dan juga adanya persepsi punahnya silsilah keluarga karena tidak dikaruniai keturunan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecemasan pasutri yang belum di karuniai keturunan terhadap interaksi sosial dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecemasan pasutri yang belum dikarunia keturunan terhadap interaksi sosial di Jorong Simpang Hilir Kec. Simpang Alahan Mati, Kab. Pasaman. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bersifat regresi denganmenafsirkan kejadian-kejadian yang sesungguhnya yang diperoleh yang hasilnya melalui nagka-angka. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 orang suami istri yang belum dikaruniai keturunan yang berada di Jorong Simpang Hilir Kec. Simpang Alahan Mati, Kab. Pasaman. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah semua populasidengan menggunakan teknik total sampling yang berjumlah 40 orang. Pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian angket dengan jenis angket tertutup dan teknik analisis data menggunakan Miscrosof exel dan SPSS 24.0 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh rhitung 0,231 > rtabel 0,152 dari df= 38, pada taraf signifikan a 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kecemasan pasutri yang belum dikaruniai keturunan terhadap interaksi sosial di Jorong Simpang Hilir Kec. Simpang Alahan Mati, Kab. Pasaman. Sementara itu Fhitung sebesar 1,478 sedangkan Ftabel sebesar 17,7%. Yang berarti Ha diterima dan Ho di tolak. Berdasarkan hasil koefisien determinasi diperoleh hasil = 5,3%. Berdasarkan nilai tersebut dapat diartikan bahwa kecemasan pasutri memengaruhi interaksi sosial sebesar 5,3% dengan kategori sedang, sementara itu 94,7% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
