Abstrak
Skripsi ini berjudul “Analisis Penetapan Upah Pekerja Penjemur Padi Pada Penggilingan Padi Di Nagari Koto Baru Kecamatan Kubung Kabupaten Solok Dalam Perspektif Ekonomi Islam”, disusun oleh Urwatil Uska Sari (3219228). Mahasiswa Jurusan Ekonomi Islam Universitas Islam Negri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatar belakangi karena upah yang diperoleh penjemur padi tidak dapat memenuhi kebutuhan sehari – harinya, karena upah pekerja dibayar saat padi kering sekitar 3 hari tergantung cuaca. Pekerjaan yang dilakukan terlalu banyak karena dilakukan oleh satu orang dan juga para pekerja tidak dapat melakukan kerja sambilan untuk menambah pendapatan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem penetapan upah pekerja penjemur padi pada penggilingan padi di Nagari Koto Baru Kecamatan Kubung Kabupaten Solok dalam persperktif ekonomi Islam. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis mengikuti tahapan mereduksi data, penyajian data, dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penetapan upah pekerja penjemur padi pada penggilingan padi di Nagari Koto Baru Kecamatan Kubung Kabupaten Solok kebanyakan menggunakan sistem upah berdasarkan hasil satuan. Upah berdasarkan hasil satuan, adalah ditentukan sesuai dengan hasil kerja yang disepakati antara pekerja dan pengusaha. Pada penetapan upah di penggilingan padi upah yang di peroleh oleh pekerja penjemur padi di berikan perbulannya berdasarkan atas banyakanya pekerjaan yang telah dilakukan. Berdasarkan perspektif ekonomi Islam Penetapan upah berdasarkan hasil satuan pada penggilingan padi untuk pekerja penjemur padi telah sesuai dengan perspektif ekonomi Islam karena dalam ekonomi islam menggunakan penetapan upah menurut banyaknya produksi yang mana upah di berikan kepada pekerja berdasarkan produksi atau padi yang mampu di jemur oleh pekerja perbulannya, dan sistem ini sama dengan upah berdasarkan hasil satuan.