Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2022Versi 1

Pengaruh pelatihan kerja terhadap kesiapan pekerja memasuki dunia kerja dalam meningkatkan kualitas sumber daya insani (studi kasus BLK Kabupaten Dharmasraya)

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Ekonomi Islam•9 dilihat · 6 unduhan

Abstrak

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kesiapan Pekerja Memasuki Dunia Kerja Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Insani ( Studi Kasus BLK Kabupaten Dhamasraya)”. Disusun oleh Riri Sefna NIM 3217221. Program Studi Ekonomi Isla, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kesiapan Pekerja Memasuki Dunia Kerja Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Insani”. Penelitian ini tergolong penelitian kuantitaf dengan metode korelasi. Data yang digunakan adalah data primer yang di dapat dari pengisian angket kuesioner oleh responden. Analisis penelitian ini mengunakan SPSS, berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel X secara simultan berpengaruh terhadap variabel Y dengan nilai signifikan 0,000 > 0,05. Dari hasil Penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel X berpengaruh signifikan terhadap variabel Y. Dengan nilai koefisien Determinasi yang diperoleh sebesar 0,570 atau 57% dimana 43% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Penelitian ini berkontribusi pada pengambilan kebijakan BLK Dalam meningkatkan kualitas para peserta pelatihan kerja. Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Kesiapan Pekerja, Kualitas Sumber Daya Insani

Kata kunci

Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Kesiapan Pekerja, Kualitas Sumber Daya Insani

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Pengaruh pelatihan kerja terhadap kesiapan pekerja memasuki dunia kerja dalam meningkatkan kualitas sumber daya insani (studi kasus BLK Kabupaten Dharmasraya)2022 · oai:ais:skripsi:10836