Abstrak
Skripsi ini berjudul Analisis Peningkatan Skill Tenaga Kerja Melalui Pelatihan Berbasis Kompetensi (Studi Kasus :UPTD Balai Latihan Kerja Kota Padang Panjang) yang disusun oleh SHERLY, Nim: 3218.040. skripsi mahasiswa jurusan S1 Ekonomi Islam, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam IAIN Bukittinggi. Latar belakang penelitian ini adalah upaya yang dilakukan uptd balai Latihan kerja kota padang panjang dalam peningkatan skill tenaga kerja melalui pelatihan berbasis kompetensi, upaya yang dilakukan uptd balai Latihan kerja kota padang panjang dalam menciptakan pelatihan yang kompeten, dan upaya instruktur uptd balai Latihan kerja kota padang panjang dalam menciptakan pelatihan yang kompeten. UPTD Balai Latihan Kerja Kota Padang Panjang merupakan Gedung yang digunakan sebagai tempat berlatih dan menambah keterampilan untuk mempersiapkan diri dalam memasuki dunia kerja. penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peningkatan skill tenaga kerja melalui pelatihan berbasis kompetensi. Peningkatan skill tenaga kerja yang berkompeten dibidangnya merupakan kesuksesan bagi diri sendiri dan uptd balai Latihan kerja tersebut. Jenis penelitian ini menggunakan metode Deskriptif Kualitatif yaitu dengan melakukan survey langsung ke objek penelitian atau (Field Research). Teknik pengumpulan data penulismemperoleh melalui dokumentasi, observasi, dan melakukan wawancara langsung dengan pimpinan, instruktur, karyawan, peserta pelatihan, dan alumni di UPTD Balai Latihan Kerja Kota Padang Panjang. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, bahwa UPTD balai Latihan Kerja Kota Panjang telah melakukan peningkatan skill tenaga kerja melalui pelatihan berbasis kompetensi. Kendala yang dihadapi UPTD Balai Latihan Kerja adalah kurangnya tenaga instruktur, penundaan PNS, dan Kurangnya dana transportasi untuk peserta pelatihan. Upaya instruktur dalam menciptakan pelatihan yang kompeten yaitu dengan cara memberikan teori dan praktek lansgung.saran yang dapat peneliti berikan kepada UPTD Balai Latihan Kerja Kota Padang Panjang adalah supaya terus berinovasi dalam hal peningakatn skill tenaga kerja melaui pelatihan berbasis kompetensi dalam hal ini dengan membuat program-program baru untuk menarik minat masyarakat. Kata kunci : analisis peningakatn skill, tenaga kerja, pelatihan berbasis kompetensi