Abstrak
ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Analisis Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill Terhadap Minat Bekerja Di Bank Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Program Studi S1 Perbankan Syariah IAIN Bukittinggi)”. Skripsi ini disusun oleh Yumi Saputri dengan NIM 3318184, jurusan S1 Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negri (IAIN) Bukittinggi. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu mahasiswa masih belum mengerti hard skill dan soft skill dalam bekerja di bank syariah, serta banyak nya faktor hard skill dan soft skill yang berpengaruh terhadap minat mahasiswa bekerja di bank syariah. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (Field research) yang bersifat deskriptif kuantitatif menggunakan analisis regresi linear berganda dan menggunakan olahan SPSS versi 25. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner (angket). Uji instrumen penelitian yang digunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas). Teknik analisis data yang digunakan regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinan,uji signifikansi parsial (uji T) dan uji simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi Y = 20,192 + 0,067 X1 + 0,20 X2. Ini berarti variabel bebas (hard skill dan soft skill) memiliki nilai nol (0) maka variabel terikat/beta (minat bekerja) sebesar 20,192 satuan. Jika nilai koefisen hard skill X1 terhadap minat bekerja (Y) adalah sebesar 0,067 satuan, ini menyatakan bahwa hard skill meningkat sebesar satuan tersebut, maka minat bekerja akan mengalami peningkatan sebesar 0,067 satuan. Jika nilai koefisien soft skill X2 terhadap minat bekerja (Y) adalah sebesar 0,20 ini menyatakan bahwa jika soft skill meningkat sebesar satuan tersebut, maka minat bekerja akan mengalami peningkatan sebesar 0,20 satuan. Hasil korelasi R sebesar 0,083 berarti variabel independent memiliki hubungan terhadap variabel dependent dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,007 atau 0,07%, berarti secara simultan pengaruh dari variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesar 0,007 atau 0,07% atau sisanya sebesar 99,93% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti. Hasil uji T X1 terhadap Y adalah nilai Thitung 0,747 > nilai Ttabel 1,986 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima dan hasil uji T X2 terhadap Y adalah nilai Thitung 2,22 > nilai Ttabel 1,986 maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. Hasil uji F adalah sebesar 0,731 > 0,05 dan Fhitung 3,14 > nilai Ftabel 3,097 maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima. Maka hard skill dan soft skill secara bersamaan berpengaruh terhadap minat bekerja.