Abstrak
Skripsi ini berjudul: “ANALISIS PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH BUKOPIN CABANG BUKITTINGGI” “, skripsi ini ditulis oleh Nadia Rozalina, NIM. 3317355, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Jurusan S1 Perbankan Syariah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi 2021 M /1442 H. Penulisan skripsi ini dilatar belakangi dengan melihat bagaimana penerapan prinsip Good Corporate Governance pada PT. Bank Syariah Bukopin khususnya penerapan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Karena pengambilan keputusan manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu penerapan tata kelola perusahaan yang baik untuk mendapatkan kinerja karyawan yang baik serta meningkatkan produktifitasnya. Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari hasil penelitian lapangan dengan melakukan wawancara langsung dengan pegawai Bank Syariah Bukopin Cabang Bukittinggi. Data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen Bank Syariah Bukopin dan sumber lain yang berhubungan dengan penelitian ini. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada Bank Syariah Bukopin dalam meningkatkan kinerja karyawan berpedoman konsep Good Corporate Governance dan Prinsip dasar Good Corporate Governance yang barlandaskan Al-Quran. Berdasarkan Self Assesment tentang pelaksanaan GCG pada Bank Syariah Bukopin tahun 2019 menunjukkan bahwa pelaksanaan GCG pada semua lini perusahaan memperoleh nilai komposit 2 atau masuk dalam kategori “baik”. Hal ini mencerminkan terlaksananya prinsip-prinsip GCG. Meskipun terdapat hambatan, tetapi masih bisa diatasi oleh manajemen Bank dengan baik.