Abstrak
Skripsi ini berjudul “PENGARUH TINGKAT UPAH KERJA KONVEKSI BAJU GAMIS TERHADAP KESEJAHTERAAN PEKERJA DI LIHAT DARI EKONOMI ISLAM (Studi Kasus: Kenagarian Bukik Batabuah)” disusun oleh “LIZA ANGGRAINI”, Nim 3214.132 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Jurusan Ekonomi Islam Institut Agama Islam Negri (IAIN) Bukittinggi. Permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh tingkat upah kerja konveksi baju gamis terhadap kesejahteraan pekerja dilihat dari jumlah pekerja konveksi yang terus meningkat upah yang di terima pekerja setiap tahunnya. Dalam ekonomi islam pekerja konveksi telah menerapkan sifat kejujuran, keadilan dan bertanggung jawab dalam menyelsaikan pekerjaan nya mereka bekerja bertujuan untuk mencari nafkah dan mencapai falah. Penelitian ini, sampel digunakan adalah 44 responden. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Upah Kerja Konveksi Terhadap Kesejahteraan Pekerja yang ada Di Kenagarian Bukik Batabuah Kecamatan Canduang. Penelitian ini menggunakan pendekatan Deskriptif kuantitatif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan angket (kuesioner) , dan uji instrumen penelitian menggunakan uji validitas, reabilitas, analisis deskriptif, uji Autokorelasi, uji Normalitas, serta menggunakan analisis regresi linier sederhana yaitu Y= a + bx, korelasi determinasi dan uji t. Hasil analisis yang dilakukan dengan mengunakan software SPSS 18.0 di hasil pengolahan data penelitian diperoleh regresi linier sederhana dengan nilai Y = 32,567 + 0.240x dari persamaan tersebut diketahui koefisien regresi tingkat upah memiliki tanda positif, sehingga memiliki hubungan yang positif antara Tingkat Upah (X) dan Kesejahteraan Pekerja (Y) di kenagarian Bukik Batabuah, sedangkan nilai R square sebesar 0.047 atau 4,7% dan sisanya 95,3% dijelaskan oleh sebab lain yang tidak dianalisa dalam model. Dan dilihat hipotesis bahwa nilai signifikan sebesar 0,160. Angka ini lebih besar dari 0,05 (α=5%), yang berarti tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara tingkat upah kerja konveksi terhadap kesejahteraan pekerja. Dilihat dari Thitung dan Ttabel terlihat bahwa nilai t hitung t tabel (1.432 1.681). Nilai T tabel (α=5%, df=44-2=42, uji satu sisi) yakni sebesar 1,681. Dengan demikian hasil hipotesis Ho diterima dan H1 ditolak. Kata kunci: Tingkat Upah, kesejahteraan pekerja