Abstrak
<p> <span class="fontstyle0">Program reformasi birokrasi dan program reformasi internal telah terintegrasi dalam </span><span class="fontstyle2">Grand Strategy </span><span class="fontstyle0">Polri tahun 2005-2025 yang terbagi dalam 3 (tiga) tahap. Saat ini </span><span class="fontstyle2">Grand Strategy </span><span class="fontstyle0">Polri telah memasuki tahapan ke-3 Renstra Polri tahun 2020-2025 dengan strategi </span><span class="fontstyle2">strive for excellent</span><span class="fontstyle0">. Dalam rangka mewujudkan </span><span class="fontstyle2">Grand Strategy </span><span class="fontstyle0">Polri tersebut, Biro Reformasi Birokrasi Polri (RBP) dibantu bekerjasama dengan Kemitraan bagi Pembaruan Tata Pemerintahan untuk melakukan pengukuran kinerja secara menyeluruh, baik di lingkungan internal maupun eksternal, dengan menggunakan 7 (tujuh) prinsip, yaitu: kompetensi, responsif, perilaku, transparan, keadilan, efektivitas, dan akuntabilitas.</span></p> <p> <span class="fontstyle0">Untuk mendukung pengukuran kinerja dengan berbagai metodologi yang dipergunakan sehingga mendapatkan hasil yang cepat dan akurat, diperlukan dukungan aplikasi untuk membantu seluruh proses dari pengumpulan data hingga pemrosesan indeks sehingga menjadi nilai akhir yang akan menjadi rekomendasi dalam mewujudkan kinerja Polri secara </span><span class="fontstyle2">objektif</span><span class="fontstyle0">, </span><span class="fontstyle2">fair</span><span class="fontstyle0">, dan akurat.</span></p> <p> Sesuai dengan Roadmap Pengukuran Kinerja Tata Kelola Kepolisian Negara Republik Indonesia (ITK) Online yang telah disusun oleh RBP Polri bersama dengan Kemitraan, mulai dari tahun 2002 hingga saat ini pada tahun 2022 telah dikembangkan platform aplikasi online https://itkonline.polri.go.id/#/ untuk pengukuran ITK pada tingkat Polres. Penggunaan aplikasi online yang bersifat terpusat pada satu server membuat validitas data yang dikumpulkan dapat tervalidasi dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan dalam perspektif statistik yang layak.</p>