S.Psi.

DINAMIKA KELOMPOK Teori dan Implementasi dalam Bimbingan dan Konseling

Buku Dinamika Kelompok Teori dan Implementasi dalam Bimbingan dan Konseling ini mengenalkan tentang konsep dasar dari dinamika kelompok serta penerapannya dalam bimbingan dan konseling. Buku ini dikemas dalam bentuk yang komunikatif sehingga mudah dipahami dan diaplikasikan oleh pembaca. Dengan membaca buku ini, pembaca akan memiliki wawasan dan menguasai teori dan implikasi dinamika kelompok dalam bimbingan dan konseling. Penulis memberikan lembar kerja dan langkah – langkah strategis dalam implementasinya. Dimilikinya pemahaman yang komprehensif akan membantu pembaca ketika merancang dan mengimplementasikan kegiatan dalam setting kelompok sehingga mendukung perkembangan individu dalam berbagai aspek kehidupan. Oleh karena itu, buku ini sesuai sebagai buku rujukan bagi mahasiswa maupun guru bimbingan dan konseling.

TTS BIMBINGAN KONSELING KELAS IX

Buku Teka-Teki Silang (TTS) pembelajaran ini berisi materi Bimbingan Konseling kelas IX tingkat SMP/MTs selama satu tahun atau 2 semester, bertujuan untuk mengasah kompetensi pengetahuan dan keterampilan dalam kedisiplinan, mematuhi tata tertib, pergaulan sehat, sopan santun, norma, mematuhi tata tertib berlalu lintas, dan membuka wawasan kemana setelah SMP. Buku ini berisi latihan soal-soal yang disajikan dalam bentuk Teka Teki Silang yang berbeda dengan buku latihan soal-soal biasanya. Buku TTS pembelajaran ini sangat menarik, sehingga akan memotivasi siswa untuk belajar lebih semangat, lebih giat, lebih menyenangkan dan lebih menantang, sebab soal-soal disajikan dalam bentuk teka-teki yang jawabannya harus diisikan sesuai dengan jumlah kotak-kotak yang tersedia.

Bunga Rampai Birokrasi (Isu-Isu Stratejik Seputar Birokrasi)

Pekerja Melek Hukum; Jadi Karyawan Kaya

Pemberian tunjangan makan merupakan kebijakan perusahaan yang dapat dimanfaatkan karyawan dalam menghemat pengeluaran uang makan. Selain itu, pemberlakuan BPJS Kesehatan sebagai asuransi jiwa dengan premi rendah merupakan fasilitas yang diberikan perusahaan, yang dapat digunakan karyawan untuk mengurangi biaya kesehatan. Kedua hal tersebut merupakan kompensasi menguntungkan bagi karyawan, sehingga gaji yang diperoleh dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan taraf kehidupannya. Dengan demikian, jadi karyawan pun bisa kaya, jika mampu mendayagunakan semua hak yang diperoleh dari perusahaan. Sayangnya, banyak karyawan tidak mengetahui bahwa selain gaji, terdapat kompensasi lain yang berhak diterima. Bahkan, tidak sedikit karyawan yang belum paham apa saja komponen gaji yang diperoleh setiap bulan dan bagaimana perhitungannya. Oleh karena itu, buku ini penting bagi karyawan untuk mengetahui hak-haknya. Tidak hanya memuat pembahasan lengkap tentang hak-hak karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan, upah lembur, insentif, bonus, dan fasilitas, buku ini juga dilengkapi contoh dan pedoman dalam perhitungannya, studi kasus, hingga cara mengelola gaji. Dengan demikian, jika seseorang mengetahui hak-hak dan memahami perhitungan finansial yang diperoleh dari perusahaan tempatnya bekerja, serta mampu mengelola dan memanfaatkan haknya tersebut dengan benar, bukan tidak mungkin seseorang bisa kaya hanya dengan menjadi seorang karyawan. -VisiMedia-

Dasar-Dasar Komunikasi bagi Perawat

Dalam buku ini, digambarkan tentang komunikasi dan prinsip-prinsip komunikasi sebagai landasan pemahamw komunikasi, strategi, dan cara-cara pemanfaatannya dalam tindakan keperawatan Dalam buku ini juga, disajikan beberapa contoh dan tema-tema komunikasi: bersentuhan dengan tugas-tugas keperawatan pasien (klien). Buku Dasar-dasar Komunikasi bagi Perawat ini disajikan secara sistemat dimengerti dan disesuaikan dengan kebutuhan ajar dan praktik sehingga tidak hanya sebagai acuan perkuliahan diperlukan oleh para mahasiswa keperawatan tetapi juga menjadi referensi petugas kesehatan dalam memahami dan meperbaiki komunikasinya. Oleh karena itu, jadi kan buku Dasar-dasar Komunikasi bagi perawat sebagai buku pegangan Anda untuk memahami dan mempraktikkan sebagai bagian kebutuhan kegiatan keperawatan. Buku persembahan penerbit prenadaMedia -PrenadaMedia-

Nama Indah Pembawa Berkah untuk Buah Hati

Nama adalah sebuah doa. Tentunya, sebagai calon orangtua/orangtua, kita ingin memberikan nama yang tepat kepada sang buah hati agar nama itu membawa berkah dalam hidupnya. Buku ini menghadirkan nama-nama dengan kombinasi unik dengan makna dan irama yang menarik. Dengan buku ini, Anda mendapatkan: rangkaian nama yang indah, panduan tiga bahasa dengan makna utuh—baik untuk bayi laki-laki maupun perempuan; nama-nama yang tidak pasaran, tetapi tetap mudah diucapkan, untuk sang buah hati tercinta; pasangan nama indah dan unik untuk bayi kembar—baik laki-laki & laki-laki, perempuan & perempuan, maupun laki-laki & perempuan. Jadi, Anda tak perlu bingung lagi mencarikan dua nama yang unik dan, tentunya, bermakna sangat baik untuk buah hati kembar Anda; panduan mudah dan murah untuk bayi serta tip-tip yang “wajib” diketahui para ibu ataupun calon ibu. Dengan buku Nama Indah Pembawa Berkah untuk Buah Hati ini, buah hati Anda akan mendapatkan nama-nama indah yang penuh doa, nama-nama yang akan memberkahi hidupnya dan juga orang-orang di sekitarnya. -VisiMedia-

PSIKOLOGI PENGEMIS

Menjadi bagian dari masyarakat sosial, tidak akan pernah memutuskan kita dari keadaan yang ada. Kondisi sosial kian menjadi hal yang utama untuk dipelajari. Karena dengan mempelejarinya, kita menjadi faham dan arif dalam bersikap. Dengan adanya buku ini, penulis mencoba memahami dalam diri penulis sendiri, dan mencoba memberikan informasi kepada msyarakat umum dalam satu fenomena dilingkungan sekitar. Kita harus sadar bahwa ada beberapa hal yang menjadi tanggung jawab sosial. Tidak hanya satu stakeholder yang harus melakukannya, tapi kita sebagai makhluk sosial. Agar kondisi masyarakat yang sejahtera bisa terwujud. Baik sejahtera secara jasmani maupun sejahtera secara ruhani. Artinya, ternyata banyak dari saudara-saudara kita yang rela melepaskan harga dirinya untuk mengais rupiah. Entah itu dengan cara mengemis atau bentuk lainnya. Kajian tentang pengemis, adalah sebuah hasil penelitian penulis ketika akan mendapatkan gelar Sarjana Psikologi. Sosok individu yang banyak kita temui dan perhatikan ini banyak membuat hati kita tergerus menjadi iba. Padahal ada dari beberapa mereka yang perlu dicermati, bahwa mereka mengemis karena ada motif tertentu. Alhasil, buku kecil ini akan mengajak kita dalam dunia kepengemisan.

Cara Jitu Lulus Tes TNI-POLRI

Di tengah arus globalisasi, keinginan seorang pemuda/pemudi dan orang tua mereka untuk menjadi seorang prajurit TNI atau POLRI sangatlah besar. Gambaran pekerjaan dan masa depan yang cukup menjanjikan menjadi alasan mereka untuk berusaha semaksimal mungkin agar bisa masuk menjadi anggota TNIPOLRI. Kadangkala usaha yang dilakukan sampai harus mengeluarkan uang hingga berjuta-juta bahkan puluhan juta rupiah, dengan harapan bisa lolos tes. Padahal, jika dipikirkan secara logis, persiapan untuk menghadapi tes masuk TNI POLRI perlu dilakukan semenjak dini. Dengan mengetahui semua materi yang akan diujikan, mulai dari tes kesehatan, kesamaptaan, kepribadian, sampai dengan psikotes maka diharapkan kesempatan untuk lolos tes TNI-POLRI semakin terbuka lebar. Buku ini akan menguraikan tentang berbagai tes yang harus dijalani oleh seorang calon prajurit TNI-POLRI, lengkap dengan tips menghadapinya. Dilengkapi dengan adaptasi soal-soal tes tertulis beserta jawabannya. Selamat belajar...! Salam Penebar Swadaya Grup & RAS

Membuat Anak Rajin Belajar Itu Gampang

Proses belajar pada anak dan remaja tidak berbeda dengan proses yang terjadi pada orang dewasa. Selama proses belajar tersebut dilakukan dalam situasi yang fun dan enjoy, efektiflah hasilnya. Melalui buku ini, orangtua diajak memahami dunia belajar anak secara menyeluruh. Dari mengetahui kapan sebenarnya anak sudah layak untuk bersekolah formal, bagaimana perkembangan anak saat mulai berhadapan dengan pelajaran sekolah, kasus-kasus yang biasa terjadi pada anak yang malas belajar, sampai berbagai tip praktis agar belajar menjadi hal yang mengasyikkan bagi anak. Satu hal yang pasti, membuat anak rajin belajar itu gampang! -VisiMedia-

Full Strategi Lolos Tes CPNS Lima Departemen

PSIKOTES • ANALOGI • ANTONIM • SINONIM • DERET ANGKA • TES BERHITUNG ANGKA CEPAT • TES KETELITIAN • TES MENGINGAT • TES GAME TES KEMAMPUAN UMUM (TKU) • BAHASA INDONESIA • BAHASA INGGRIS • KEBIJAKAN PEMERINTAH • FALSAFAH DAN IDEOLOGI NEGARA • TATA NEGARA • SEJARAH • PENGETAHUAN UMUM TES CPNS 5 DEPARTEMEN/KEMENTRIAN • DEPARTEMEN/KEMENTERIAN AGAMA • DEPARTEMEN/KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL • DEPARTEMEN/KEMENTERIAN KESEHATAN • DEPARTEMEN/KEMENTERIAN KEUANGAN • DEPARTEMEN/KEMENTERIAN LUAR NEGERI SOAL-SOAL YANG DISAJIKAN MERUPAKAN ASLI SOAL-SOAL CPNS YANG SERING KELUAR SEHINGGA PEMBACA PUN LEBIH SIAP UNTUK MENGIKUTI TES CPNS. -WahyuMedia-

TOP NO. 1 Tes Masuk Kerja

Memuat: 1. Semua Jenis Tes Masuk Kerja 2. Tes untuk mengetahui minat dan bakat 3. Panduan membuat CV dan surat lamaran kerja 4. Hal-hal tricky sebelum tanda tangan kontrat kerja 5. Plus true story: curhatan jobseeker dan tim seleksi kerja -Bintang Wahyu-

Komitmen pada Perubahan Organisasi

Di dalam Islam pun, perubahan merupakan suatu keniscayaan. Islam memandang perubahan sebagai bagian tidak terpisahkan (inseperable part) dari kehidupan dan seharusnya terjadi pada kehidupan alamiah baik pada tingkatan individu dan organisasi. Bagaimana pun juga, kebermanfaatan dan kekuatan dampak perubahan berakibat pada kehidupan individu, hanya saja, bagi sebagian individu berhadapan dengan perubahan bukanlah hal yang mudah. Seringkali anggota atau karyawan suatu organisasi saat mengalami perubahan mengalami kehilangan kewenangan, ketidakpastian mengenai masa depan, dan dapat juga mengalami perasaan takut gagal saat mereka harus berhadapan dengan tugas-tugas baru. Sebaliknya sebagian anggota atau karyawan organisasi tidak merasa terganggu dengan perubahan yang terjadi dalam organisasi tempat mereka bekerja, mereka. malah memiliki pandangan bahwa perubahan yang terjadi sebagai suatu kesempatan untuk berkembang dan belajar (to grow and learn). Buku ini berusaha menumbuhkan kesadaran pembaca bahwa perubahan bukanlah merupakan hal yang tidak mudah, sehingga dibutuhkan suatu sudut pandang bahwa perubahan organisasi merupakan sesuatu positif, momentum untuk belajar, dan sarana untuk mengembangkan diri. Maka organisasi tempat bernaung karyawan memiliki kewajiban untuk memanfaatkan sumber daya (resources) yang dimiliki agar para anggota organisasi saat terjadi perubahan merasa tidak sendiri, dan memiliki keyakinan untuk mendapatkan sesuatu yang lebih baik dengan perubahan ini. Kepedulian organisasi terhadap anggota pada saat-saat sulit yang menyertai terjadinya perubahan, akan menimbulkan kesediaan untuk mendukung perubahan. Hasilnya perubahan akan berhasil sesuai yang diinginkan oleh berbagai unsur dalam organisasi, dan membawa kebermanfaatan bagi organisasi serta anggota. #Komitmen #pada #Perubahan #Organisasi #Perubahan #Organisasi #dalam #Perspektif #Islam #dan #Psikologi# Erika #Setyanti #Kusumaputri

Games Therapy untuk Kecerdasan Bayi & Balita

Analisis Kebutuhan Anak Usia Dini

Kebutuhan adalah segala sesuatu yang dibutuhkan manusia untuk mempertahankan hidup serta untuk memperoleh kesejahteraan dan kenyamanan. Analisis kebutuhan Anak Usia Dini adalah: Suatu usaha untuk mengetahui segala sesuatu yang dibutuhkan anak pada usia 0-6 tahun agar anak siap melanjutkan pendidikan selanjutnya. Dimensi-dimensi perkembangan anak—fisik, sosial, emosi, kognitif, dan spiritual—berhubungan erat satu sama lain. [Penerbit Deepublis, Deepublish, PAUD, Dr. MA. Muazar Habibi, S.Psi., M.Pd.]