AVIVAH

Analisis Pengelolaan Sistem Informasi Akuntansi pada PT Zizani Kota Padang

Skripsi yang berjudul Analisis Pengelolaan Sistem Informasi Akuntansi pada PT Zizani Kota Padang ditulis oleh Putri Arrasy Avivah Zulfira NIM 3421054 Program Studi Akuntansi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatarbelakangi karena adanya pengelolaan sistem informasi akuntansi yang kurang sesuai dengan PSAK. Pada PT Zizani ditemukan berbagai permasalahan seperti penempatan akuntan yang tidak sesuai bidang keahlian, tidak disusunnya laporan perubahan ekuitas sebagaimana diwajibkan dalam PSAK 1, serta ketidakseimbangan neraca yang mengindikasikan adanya kesalahan pencatatan. Oleh karena itu, Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan sistem informasi akuntansi pada PT Zizani Kota Padang dengan meninjau kesesuaian praktik di lapangan terhadap prinsip-prinsip kebenaran dalam akuntansi, yakni harus dikerjakan oleh ahlinya, harus menyeluruh, dan harus teliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang bertujuan untuk menggambarkan kondisi nyata di lapangan, dengan metode wawancara, dan dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data, sehingga diperoleh informasi yang komprehensif mengenai implementasi dan permasalahan dalam pengelolaan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) di PT Zizani. Hasil penelitian menunjukkan tiga temuan utama. Pertama, pengelolaan sistem informasi akuntansi dilakukan oleh tenaga yang tidak memiliki latar belakang akuntansi. Meskipun keputusan ini diambil atas dasar efisiensi, hal ini bertentangan dengan prinsip bahwa pengelolaan sistem harus dilakukan oleh tenaga ahli (akuntan) untuk menjamin keakuratan dan keandalan informasi. Kedua, laporan keuangan yang disusun tidak memuat laporan perubahan ekuitas, yang menyebabkan informasi yang disajikan belum sepenuhnya memberikan gambaran menyeluruh mengenai kondisi keuangan perusahaan. Pihak PT Zizani menganggap laporan tersebut tidak relevan bagi operasional harian, namun hal ini justru dapat mengurangi kelengkapan dan kejelasan informasi yang dibutuhkan. Ketiga, ditemukan laporan neraca yang tidak seimbang akibat kesalahan pencatatan manual yang dilakukan yang menunjukkan pelanggaran terhadap prinsip ketelitian dalam penyusunan laporan keuangan. Temuan-temuan ini menunjukkan bahwa pengelolaan sistem informasi akuntansi di perusahaan masih belum optimal dan berisiko menimbulkan ketidaktepatan dalam pelaporan keuangan. Oleh karena itu, dibutuhkan evaluasi terhadap sumber daya manusia dan sistem akuntansi yang digunakan agar pengelolaan informasi keuangan dapat lebih akurat, menyeluruh, dan dapat dipercaya.

Inovasi Untuk Negeri: Membangun Desa Melalui UMKM, Budaya, Dan Teknologi Pendidikan

PENGARUH PAJAK, DEBT COVENANT DAN MEKANISME BONUS TERHADAP TRANSFER PRICING (Studi Empiris pada Perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia) Periode 2015-2021)”

ABSTRAK “PENGARUH PAJAK, DEBT COVENANT DAN MEKANISME TERHADAP TRANSFER PRICING” “(Studi Empiris pada Perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2021)” Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pajak, Debt Covenant dan Mekanisme Bonus Terhadap Transfer Pricin” (Studi Empiris pada Perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2021) yang disusun oleh Avivah Analfi dengan NIM 3419094 Program Studi Akuntansi Syariah dibimbing oleh Bapak Ilham Illahi SE., M.Sc Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pajak, debt covenant dan mekanisme bonus terhadap transfer pricing pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2021. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 13 perusahaan dengan metode penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui website idx. Analisa data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan aplikasi SPSS 26. Hasil hipotesis pertama menunjukkan pajak berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0,004 > 0,05, hipotesis kedua menunjukkan debt covenant berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0,000 0,05, hipotesis ketiga menunjukkan mekanisme bonus tidak berpengaruh terhadap transfer pricing degan nilai signifikan 0,638 > 0,05. Dari hasil uji koefisien determinasi, diperoleh
-   yaitu 0,121. Hal ini menunjukkan bahwa pajak, debt covenant dan mekanisme bonus berpengaruh terhadap transfer pricing pada perusahaan LQ-45 di BEI sebesar 12% sedangkan sisanya 88% dipengaruhi oleh variable lain.

Larangan Menikah Dalam Masa Kontrak Kerja di PT. BPR Suliki Gunung Mas Menurut Maqasid Syariah

Skripsi ini berjudul “Larangan Menikah Dalam Masa Kontrak Kerja di PT. BPR Suliki Gunung Mas Menurut Maqasid Syariah”, yang ditulis oleh Avivah Sukrima, NIM 1119037, Program Studi Hukum Keluarga Islam, Fakultas Syariah Universitas Islam Negri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Skripsi ini dilatarbelakangi oleh adanya peraturan perjanjian larangan menikah dalam masa kontrak kerja di PT. BPR Suliki Gunung Mas. Dalam Hukum Islam tidak dijelaskan larangan menikah yang disebabkan oleh kontrak kerja. Namun kenyataannya terdapat beberapa perusahaan yang mengeluarkan kebijakan perjanjian larangan menikah bagi karyawan atau calon karyawan dalam masa kontrak kerja khususnya di PT. BPR Suliki Gunung Mas. Berdasarkan hal ini maka penulis ingin mengetahui adanya suatu penelitian terhadap kebijakan tersebut, sehingga diharapkan dapat memberi kejelasan boleh atau tidaknya kebijakan tersebut diterapkan menurut maqasid syariah. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kualitatif yaitu sebuah metode penelitian yang memanfaatkan data kualitatif dan dijabarkan secara deskriftif. Menggunakan metode wawancara dan observasi dan dilengkapi dengan data-data sekunder. Metode yang digunakan yaitu menggunakan metode berfikir induktif. Berdasarkan hasil penelitian dapat ditemukan bahwa aturan/ketentuan larangan menikah dalam masa kontrak di PT. BPR Suliki Gunung Mas dibuat dengan pertimbangan yang jelas, berdasarkan pertimbangan yang sudah melalui proses yang panjang. Bertujuan untuk profesionalnya karyawan dalam bekerja, untuk lebih fokusnya karyawan dalam bekerja, menjaga kualitas dalam perusahaan, serta tercapainya harapan perusahaan dan untuk tercapainya karir karyawan. Bagi yang melanggar peraturan tersebut maka ada sanksi yang ditetapkan oleh PT. BPR Suliki Gunung Mas, sanksi tersebut berupa sanksi administrasi, sanksi penundaan status menjadi calon karyawan/batal perjanjian dan sanksi tidak diterima menjadi calon karyawan. Kantor BPR tidak memberikan paksaan terhadap sesorang untuk mengikuti peraturan tersebut, yang mana hak sepenuhnya ada ditangan calon pegawai. Menurut pandangan Maqasid Syariah terhadap larangan menikah dalam masa kontrak yang terdapat dalam kontrak kerja di PT. BPR Suliki Gunung Mas. Sesuai dengan konsep Maqasid Syariah yang menekankan tidak melanggar aturan agama dan diperbolehkan, karena apabila ada hal yang memang harus menunda pernikahan karena suatu yang mendesak, Islam akan memperbolehkannya. Salah satu alasannya yaitu untuk menjaga keturunan yang terdapat pada bentuk maqasid syariah. Pada umumnya hukum menunda pernikahan dalam Islam sendiri tidak dosa. Seperti seseorang yang sedang menempuh jenjang pendidikan, bekerja, atau mempersiapkan kebutuhan materi maka hukumnya menjadi mandub dan mubah.

INTERAKSI SOSIAL DALAM MENCIPTAKAN TOLERANSI ANTAR UMAT BERAGAMA ISLAM DAN KRISTEN DI KELURAHAN CAMPAGO GUGUK BULEK KECAMATAN MANDIANGIN KOTO SELAYAN KOTA BUKITTINGGI

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Interaksi Sosial Dalam Menciptakan Toleransi Antar Umat Beragama Islam dan Kristen di Kelurahan Campago Guguk Bulek Kecamatan Mandiangin Koto Selayan Kota Bukittinggi”. Disusun oleh Avivah NIM 4618058 . Program Studi S1 Sosiologi Agama, Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah (FUAD), Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Penelitian ini di latar belakangi oleh adanya keunikan yang terdapat pada kehidupan masyarakat di Kelurahan Campago Guguk Bulek yang memiliki agama yang berbeda mayoritas beragama Islam dan Kristen, mereka hidup berdampigan dan saling berinteraksi setiap hari tanpa menimbulkan konflik yang besar diatara mereka hingga terciptanya suatu toleransi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana dapat mengetahui bahwa interaksi sosial dapat menjalin toleransi antar umat beragama Islam dan Kristen di Kelurahan Campago Guguk Bulek. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif . Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan reduksi data, penarikan kesimpulan atau verifikasi. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa suatu bentuk interaksi sosial di Kelurahan Campago Guguk Bulek bersifat assosiatif yang berupa kerja sama yang berhubungan dengan agama dan sosial seperti menerapkan toleransi antar umat beragama, dengan beberapa faktor pendukung seperti saling bekerja sama dalam kegiatan masyarakat, dan melalui pekerjaan, dan saling menghormati dan menghargai sama lain. Adapun bentuk interaksi sosial dissosiatif seperti konflik yang disebabkan oleh beberapa kebiasaan masyarakat seperti memelihara anjing dan sengketa mendirikan rumah ibadah, akan tetapi konflik tersebut dapat diselesaikan secara kekeluargaan

Kamus Istilah Akuntansi