Analisis Dampak Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di PT BPRS Jam Gadang
Skripsi ini berjudul “Analisis Dampak Kepemimpinan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Di PT BPRS Jam Gadang” yang disusun oleh Sonia Wahyuni Nim. 3319407, Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Latar belakang masalah penelitian ini adalah kegiatan untuk meningkatkan kinerja karyawan yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Untuk meningkatkan kinerja karyawan, diperlukan beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Pembahasan utama penelitian ini adalah mengkaji hubungan antara berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, terutama faktor kepemimpinan dan pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan, serta pengaruh keduanya terhadap kinerja karyawan. Peningkatan kinerja karyawan termasuk mencakup hasil kerja seorang karyawan di perusahaan. Menjelaskan bahwa sistem manajemen kinerja, termasuk berbagai metode untuk meningkatkan kinerja, maka dapat memenuhi kebutuhan manajemen dan kepentingan untuk memantau dan meningkatkan kinerja para karyawan. Penelitian ini menggunakan penelitian lapangan (field research) yang bersifat deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan dokumentasi, sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang dilakukan yaitu analisis deskriptif. Hasil penelitian yang dilakukan di BPRS Jam Gadang ini menjelaskan bahwa kepemimpinan dan pelatihan karyawan pada BPRS Jam Gadang sangat berpengaruh baik terhadap peningkatan kinerja karyawan. Pimpinan BPRS Jam Gadang dalam memimpin karyawannya memberikan peraturan yang dapat menciptakan suatu keamanan serta kenyamanan terhadap karyawannya. Pelatihan juga mempengaruhi kemampuan karyawan, bisa mengasah kemampuan dan komunikasi para karyawan BPRS Jam Gadang. Dengan pelatihan memudahkan karyawan dalam setiap kendala yang memang sulit untuk diselesaikan. Pelatihan dapat menambah wawasan dan pengetahuan bagi karyawan, maka dengan itu karyawan akan lebih mudah dalam menyelesaikan pekerjaannya. Kinerja yang dilakukan karyawan BPRS Jam Gadang sangat memberikan pengaruh kepada BPRS Jam Gadang untuk dapat meningkatkan kemajuan kedepannya, dan tingkat pekerjaan sesuai dengan target yang ingin dicapai pada perusahaan.