SHELLA

EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA DESA DALAM MEMBUKA KESEMPATAN KERJA DI NAGARI AIA GADANG KECAMATAN PASAMAN KABUPATEN PASAMAN BARAT

Skripsi dengan judul Efektivitas Pengelolaan Dana Desa Dalam Membuka Kesempatan Kerja Di Nagari Aia Gadang Kecamatan Pasaman Kabupaten Pasaman Barat. Disusun oleh Shella NIM 3219028 mahasiswa Program Studi S1 Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Penelitian ini dilatarbelakangi fenomena pengelolaan dana desa yang sering disalahgunakan aparat pemerintahan dan Nagari Aia Gadang merupakan salah satu nagari yang memperoleh dana desa. Pengelolaan dana desa telah digunakan untuk pemberdayaan masyarakat melalui program pelatihan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pengelolaan dana desa dalam membuka kesempatan kerja di Nagari Aia Gadang dan untuk mengetahui kendala peserta pelatihan memperoleh perkerjaan sesuai pelatihan yang diikuti. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan model Miles dan Huberman yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan kesimpulan data. Hasil dari penelitian ini adalah pengelolaan dana desa dalam membuka kesempatan kerja di Nagari Aia Gadang belum efektif. Pengelolaan dana desa telah dilaksanakan secara bertahap dimulai dai perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan dan pertanggungjawaban. Namun pasrtisipasi masyarakat kurang dalam mengikuti musyawarah. Serta program pelatihan untuk membuka kesempatan kerja menunjukkan pelatihan tata rias, pelatihan pengolahan jeruk dan pelatihan satpam diikuti 18 orang peserta dengan total 54 orang peserta, hanya 5 orang atau 9% dari peserta pelatihan yang berhasil memperoleh pekerjaan atau membuka usaha sesuai dengan pelatihan yang diikuti. Kendala peserta pelatihan memperoleh pekerjaan ialah kurangnya modal, lowongan kerja terbatas dan rendahnya kemampuan SDM dalam mengembangkan ilmu dan keterampilan yang didapatkan dari pelatihan. Berdasarkan pandangan Islam pengelolaan dana desa di Nagari Aia Gadang belum dilaksanakan sesuai dengan asas-asas keislaman,

Harold Hobson

Pengaruh Gaya kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan pabrik Kelapa Sawit Di Tinjau Dari Persfektif Ekonomi Islam (Studi kasus : PT. Amal Tani Tanjung Putri Kab. Langkat)

ABSTRAK Shella Hari Utami, NIM. 3213.227, Jurusan Ekonomi Islam. Skripi ini berjudul “ PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PABRIK KELAPA SAWIT DI TINJAU DARI PERSFEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus : PT. Amal Tani Tanjung Putri Kab. Langkat) “. Kelurahan Tamiang merupakan sebuah desa yang berada di kecamatan Kotanopan dengan jumlah penduduk 750 kk (kepala keluarga ) dari 2.957 jiwa yaitu 1405 jumlah laki-laki dan 1552 jumlah perempuan dan luasnya 653,43 Ha. Wilayah ini terdiri dari lembah bukit dengan ketinggian 649 m di atas permukaan laut dan aliran sungai sehingga cocok dijadikan untuk pertanian. Melihat kondisi ini sebagian besar masyarakat kelurahan Tamiang memilih profesi sebagai petani. Akan tetapi, karena kondisi wilayah perbukitan, masyarakat kelurahan Tamiang lebih suka menanam karet dibandingkan tanaman lainnya. Hal ini disebabkan pohon karet dapat berumur lebih lama dibanding tanaman lainnya. Adapun masalah dari skripsi ini adalah: Bagaimana Pengaruh Harga Karet Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Kelurahan Tamiang. Sedagkan tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh harga karet terhadap kesejahteraan masyarakat kelurahan Tamiang Kecamatan Kotanopan Kabupaten Mandailing Natal Provinsi Sumatra Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi dan angket (kuesioner). Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regrei linear sederhana yaitu Y = a + bx, korelasi, uji validitas, uji asumsi klasik, uji T-Test, dan uji F-Test. Hasil analisis yang dilakukan dengan menggunakan software SPSS 18.0 dihasilkan analisis output menunjukkan bahwa secara nyata variabel yang dimiliki yaitu variabel harga Karet (X) dan variabel kesejahteraan masyarakat (Y), dapat dianalisi bahwa kedua variabel tersebut saling berpegaruh dengan nilai Y = 21,774 + 0,633x dan nilai signifikan yaitu 0,002 0,005. Sehingga, dapat diketahui bahwa variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap variabel terikat yaituloyalitas karyawant, dan merupakan pengaruh positif yang menandakan hubungan yang baik atau pengaruh yang baik.

Recognizing and Preventing Bullying