Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Bukopin KC. Bukittinggi
Skripsi dengan judul “Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Bukopin KC. Bukittinggi”. Disusun oleh Risa Melia Nim 3314.137. Skripsi mahasiswa jurusan SI Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam (FEBI) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Syariah Bukopin KC. Bukittinggi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 20 orang karyawan yang bekerja pada PT. Bank Syariah Bukopin KC. Bukittinggi. Sampel penelitian ini menggunakan metode probability sampling, maka ditetapkan sampel penelitian sebanyak 20 orang karyawan yang meliputi seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Bank Syariah Bukopin KC. Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan perhitungan data. Serta analisis yang digunakan diperoleh persamaan regresi Y = 6,699 + 0,909 X. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan oleh tingkat signifikan 0,000 0,05, maka H0 ditolak dan H1 diterima. Dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Syariah Bukopin KC. Bukittinggi. Kata kunci : Pengaruh, Pelatihan, Kinerja Karyawan