ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BANYAKNYA NASABAH PEMBIAYAAN MURABAHAH PLUS YANG MELAKUKAN TAKE OVER DARI BANK NAGARI CABANG PEMBANTU SYARIAH SIMPANG EMPAT
ABSTRAK Skripsi ini dengan judul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BANYAKNYA NASABAH PEMBIAYAAN MURABAHAH PLUS (PNS) YANG MELAKUKAN TAKE OVER DARI BANK NAGARI CAPEM SYARIAH SIMPANG EMPAT” yang disusun oleh Mutia Angraini, NIM : 3315.059, Jurusan S1 Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi, atas Bimbingan Bapak Dr.Miswardi, SH, M.Hum, dan Ibuk Yenti Astarie Dewi, SE, M.Ak. Latar belakang penelitian ini adalah banyaknya nasabah PNS Bank Nagari Capem Syariah Simpang Empat yang melakukan pindah pembiayaan atau melakukan take over dari Bank Nagari Syariah ke Bank Konvensional dan Bank Syariah lainnya, hal ini dapat dillihat dari 5 tahun sebelumnya yaitu tahun 2014-2018 tercatat sebanyak 181 nasabah PNS yang melakukan take over ke Bank lain. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apa saja faktor yang mempengaruhi banyaknya nasabah PNS Bank Nagari Syariah Capem Simpang Empat melakukan take over ke Bank Konvensional ataupun Bank Syariah lainnya. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan, dengan menggunakan metode kuantitatif korelasional, metode pengumpulan datanya dilakukan dengan cara observasi dan angket (kuisioner), objek penelitian yang diambil untuk mendukung terlaksananya penelitian ini adalah 64 orang nasabah pembiayaan murabahah pembiayaan murabahah plus (PNS) pada Bank Nagari Cabang Pembantu Syariah Simpang Empat, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan teknik statistik yakni teknik korelasi berganda dengan menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil pengujian koefeien regresi secara simultan (Uji F) didapatkan Fhitung sebesar 71,329 dengan signifikasi 0,000. Dimana nilai siginifikasi lebih kecil dari 0,05 maka dapat dikatakan bahwa faktor sosial (X1), faktor pribadi (X2), dan faktor psikologi (X3) berpengaruh positif signifikan secara bersama-sama terhadap nasabah PNS yang melakukan take over. Hasil pengujian koefisien regresi secara parsial (uji t) didapatkan variabel faktor sosial (X1) memiliki nilai t-hitung 0,351 dengan signifikasi lebih dari 5% (sig = 0,727). Hal ini berarti variabel faktor sosial (X1) secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y). Variabel faktor pribadi (X2) memiliki nilai t-hitung 0,126 dengan signifikasi lebih dari 5% (sig = 0,900). Hal ini berarti variabel faktor pribadi (X2) secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y). Variabel faktor pribadi (X3) memiliki nilai t-hitung 0,574 dengan signifikasi lebih dari 5% (sig = 0,568). Hal ini berarti variabel faktor pribadi (X2) secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap take over.